求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一个月内
  • 食宿要求:包吃
  • 待遇要求:8000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺
  • 意向岗位:人力资源经理 , 行政经理
  • 其它要求:工作地址期望在番禺石楼、石基镇周边
  • 发展方向:

具有9年人事行政工作经验,接下来还是希望在相关岗位继续深造。本人在人才发展建设、培训体系搭建、流程完善、薪酬绩效、公司规章制度修订、员工关系等方面拥有丰富的实操案例,希望我能加入贵公司,贡献自己的一份力量!

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2018年01月-2020年03月
  • 任职:人事行政经理

一、工作内容: 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,根据公司的发展战略拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2、完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,建立科学合理,优化资源的人才储备队伍; 4、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力; 5、健全及完善行政管理制度协助推动公司理念及企业文化的形成;负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核; 二、主要业绩: 1、人才引进:在职期间带领团队把设计、财务、生产、技术等紧急岗位招聘到位; 2、体系及项目建设:年度优秀员工方案、部门聚餐福利制度、考勤管理制度、员工行为规范、员工手册等人力制度完成落地,公司流程完善与落地。 3、文化及绩效落地:企业化文从0-1的落地推行,公司年会主要策划、场控负责人,圆满举办。

  • 广州*********公司  
  • 2016年02月-2018年01月
  • 任职:行政主管

一、工作内容: 1、参与公司饭堂直接管理、菜金成本的控制、菜色的管控,饭堂厨师和厨工工作安排; 2、公司清洁卫生6S的管理推行,公司保洁团队的工作安排;公司办公用品管控成本; 3、公司行政制度的修订及监督推行;公司员工活动的组织策划和推行。 4、行政各项报表宿舍水电表、饭堂菜金报表、办公用品费用等报表的每月汇总及总结; 5、固定资产、卫生安全、公司执照、行政费用控制与其他行政事务管理; 二、主要业绩: 1、企业文化及制度福利文件定期宣传,帮助员工了解公司战略及应享福利编,加强员工归宿感; 2、完善行政管理制度,公章使用正规化; 3、完成公司植物养护的流程化管理。

  • 弘安*********公司  
  • 2014年03月-2016年01月
  • 任职:行政人事主管

一、工作内容: 1、制定人力资源管理制度及薪酬福利制度;完善公司组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源 2、负责制定招聘工作流程,建立各种招聘渠道,设计面试试题; 3、负责制定公司培训计划,培训落地执行,培训效果收集与分析; 4、健全公司管理制度,完善各项厂纪厂规制度; 5、行政后勤的管理、工厂人事、行政的相关签核事宜;劳资关系的协调处理; 二、主要业绩: 1、通过人才建设工作,为企业发展提供所需人才; 2、建立招聘渠道,设计面试技巧,为企业提供优质员工。 3、 建立和谐的劳资关系,规避相应的法律风险。

  • 广州*********公司  
  • 2011年06月-2014年02月
  • 任职:人事文员

一、工作内容: 1、负责全体员工的人事档案管理工作及考勤管理工作; 2、负责全体员工的合同签订及管理工作; 3、负责人员招聘,办理员工入职、转正、调动、晋升、离职等异动手续;    4、新进员工的培训、合同的签订,及在职人员教育训练的编排和跟进工作;干部教育训练计划的编排及跟进;在职员工的技能考核跟进; 5、公司固定资产清册的及时更新及变更单据的存档;7、公司排污许可证的办证跟进; 二、主要业绩: 1、通过新员工、在职人员、干部等员工培训的实施,确保公司年度培训计划的顺利进行; 2、通过梳理员工档案,完善入职资料,合同填写等,减少公司不必要的劳资风险; 3、通过组织绩效面谈,绩效面谈结果反馈与沟通,提高员工工作胜任度。

教育背景/Education

  • 广州中山大学
  • 2017年03月-2020年06月
  • 行政管理专业

自学课程为人力资源管理、大学语文、公文写作与处理、政治学概论、行政管理学、管理心理学、法学概论、思想道德修养与法律基础等。

  • 五都高中
  • 2003年09月-2006年07月
  • 文科

在高中读的文科

语言能力/Language

  • 英语
  • 一般

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription

本人性格沉稳、开朗大方、待人热情、真诚,工作认真负责,能吃苦耐劳,能较快的接受并适应新环境、新事物,学习能力强,执行力强,对数据敏感。熟知广州市法侓法规,有较强的团队协作能力和良好的沟通能力,善于灵活处理人事关系和异常事件。