求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一个月内
  • 食宿要求:可提供食宿
  • 待遇要求:8000以上
  • 求职类型:不限
  • 工作地区:广东 , 广东 , 广东 , 广州市 , 清远清城 , 清远清新
  • 意向岗位:
  • 其它要求:
  • 发展方向:

1、质量主管:从出来工作后一直接触质量管理的工作。负责车间的质量,培训PQC人员的技能,熟悉工厂的操作和工艺流程,运用QC七工具分析现场发生的质量故障,熟悉ISO质量体系流程、TS16949,PQC工作流程、MSA测量系统分析、失效模式分析、过程FEMA检讨、CAD操作、3D绘图软件,能使用各种测量工具及电气性能检验设备;熟悉AC.DC、EC电机及风机工艺流程;能制订品质标准、更改编制作业指导书、执行及处理品质问题、熟读机械图纸。熟读小功率电机及风机的各项标准,熟悉新产品开发流程。独立并熟悉地运用QC7大手法分析公司风机重大异常,处理公司产品疑难项目攻关。每年负责主导QCC小组活动3个以上。每月使用CPK来对各加工工序进行分析,并要求责任部门对CPK值低于1.33的工序进行整改,并获得获得公司内审员证书。 2、销售主管:熟悉销售流程、新客户开发流程和旧客户维护程序,制定年销售计划和季度销售计划,产品订单异常落实及跟进,定期定时走访客户以及客户反馈的问题处理。 3、销售服务主管:单独多次主导处理客户投诉处理及产品召回,熟悉售后服务流程,客户投诉处理流程,客户投诉问题的分析以及跟进并定期根据客户反馈的质量问题进行走访和问题的关闭情况,并根据售后出现的问题灵活的运用到生产上,从而控制质量问题的重复出现。控制售后服务的成品,制定售后服务的各项计划以及售后服务人员的工作管理、目标的完成情况。

工作经历/Experience

  • 清远*********公司  
  • 2014年03月-2016年11月
  • 任职:部门经理

1、制定和实施部门总体战略与年度经营计划,建立和健全公司的管理体系和组织结构; 2、 贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律和法规,组织质量策划,编制实施年度质量工作计划; 3、组织贯彻质量责任制,对各部门落实质量职责情况进行监督检查,执行质量管理的各项活动; 4、组织开展质量体系内部审核和外部认证工作; 5、组织编制、修订、实施质量管理文件; 6、部门日常工作分配和管理。

  • 金泰*********公司  
  • 2003年05月-2005年03月
  • 任职:检验组长

1、检验员日常工作管理 2、现场异常问题处理及分析 3、每周、月质量报告统计及分析 4、现场检验文件编制 5、现场检具制作

  • 广东*********公司  
  • 2005年03月-2014年02月
  • 任职:质量主管及售后服务主管

1、检验员及售后服务人员日常工作管理 2、现场异常问题处理及分析 3、每周、月质量报告统计及分析 4、现场质量工程师检验文件的审核 5、质量工程师检具制作的审核 6、质量目标以及售后目标的制定

教育背景/Education

  • 顺德职院
  • 2006年09月-2009年07月
  • 机电一体化

语言能力/Language

  • 粤语
  • 精通

培训经历/TrainingRecord

  • 中国电子可靠性及失效分析
  • 2007年06月-2007年06月
  • 获得中国电子可靠性及失效分析结业证书

  • 冠智达
  • 2009年05月-2009年05月
  • 内审员资格证

  • 项目管理培训机构
  • 2010年05月-2010年05月

自我评价/SelfDescription

独立自信,勤奋好学,吃苦耐劳,对工作具有较强责任感、具有较强的协调能力、独立工作能力。。