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人力资源经理/行政经理--人力资源总监/行政总监）

2009年5月至2011年12月，在中山好来化工有限公司-长沙办事处（主要产品为黑人牙刷、牙膏）。公司主要销售产品为黑人牙刷、牙膏，长沙分公司有1000人以上；开始在长沙分公司从事行政专员为公司新增岗位，后期升职为行政主管兼人事、出纳，主要有负责人员规划、招聘、培训、考核、劳动合同管理、办公人员及销售人员的工作配置、就餐协议的制定、签订及每月餐费审核；办公、宿舍设备维修人员的工作安排管理及公司租建、装修新办公室事宜的处理、各类制度合同的制定、签订及管理、各类会议、车辆安排、各大卖场批发费用的报价、大客户订单的处理及跟进、业务报表统计、月消费费用统计、行政各项费用的申请及预算、运输费的报销及产品收发管理、物流公司车辆安排、客户电话的接听、费用报价审核、工资的审核与发放、办公日常事务的跟进及审核等。

2005年8月至2009年5月，在上海市松江区广达电脑制造集团公司（QSMC），达业F4厂，WBU手机制造部从事总务文员工作，主要负责公司固定资产ERP（美国）oracle系统的操作及资产的年中年未盘点、异动、财产编号、财产卡的管理、重要文件的收发和管理及日常办公事务的处理；因工作期间表现突出，得到上级领导的的认可。从2007年11月升职为行政副科长主要负责行政相关工程合同的签订及修改；员工入厂安全知识培训、6S现场管理抽查审核、行政部考勤薪酬的管理，行政人员工作的分布及各类重要会议安排及公司水电费用、伙食费用、厂房和宿舍设备维修费用、办公用品费用预算系统的管理等。另外有协助人力资源部招聘、入职培训、文艺活动节目的筹办及主持、客户参观路线的指引及各部门产品介绍。

2004年8月从学校面试，在珠海斗门区井岸镇南厂伟创力（FLEXTRONICS）子公司德力（MULTEK）电子有限公司实习，从事FQA品质抽检管理员，主要是监督生产部对产品（线路板）质量的管理、抽检产品不良率的统计、品质月报的制作及对客户投诉的品质问题进行跟踪和纠正，为产线解决品质不良问题；因为在工作中表现突出，2004年11月至2005年8月被调到工程部从事工程助理工作，主要负责设计文件的管理、作业指导书和BOM表的制定和发行、ERP（金碟）样品管理系统的操作、协助内审人员整理新产品ISO质量体系认证资料及办公室日常事务等。

2013年6月—2016年3月在广州强乐电子有限公司/番禺强盛电子有限公司,入职时从事人力资源主管，后升职为人事行政经理一职，负责管理两家工厂人事方面：6大模块的管理及规划、公司组织架构的建设、员工手册的编写、岗位职责的编写、考勤制度、岗位薪资制度、绩效考核制度的编写及执行、管理层人员的（招聘、面试、考核、培训）年度培训计划的实施审核、员工奖惩管理、社会保险、商业保险的新增和减少的审核、工伤的处理流程规范、原因发生分析及避免、员工关系、劳动纠分的处理；行政方面：旅游活动的策划、组织、主持、物资采购、行政各类费用的审核及预算、固定资产的管理、饭堂管理、宿舍管理、厂服制度编写及管理事务的进度审核、各类公告的审核及盖章、劳动年审的办理、验厂的审核、车辆管理及总经理交待的其它事务的跟进处理。

2015年9月—2018年5月在广州市奇伦运动用品有限公司，担任人事行政部门经理一职，负责了人事内部人员流程的培训指导及人事行政管理方面：完善了人事行政部门人员操作流程规范和各运用表格的统一制作（统一编号）；组织架构图的建设、各部门岗位职责说明书的编写、劳动合同的编写及签订、员工手册的编写及PPT资料的制作并组织人员培训、绩效考核制度的编写及执行、核心部门对接流程管理制度的编写、定岗定级管理制度、薪资福利管理制度的编写、招聘平台的搭建及流程的完善。行政方面：结合生产安全办、消防办要求对生产指导现场10S进行统一整改；结合食品安全办要求对饭堂进行整改；宿舍的管理；公司档案资料室的建立；管理层会议的组织；年会活动的组织策划与推行；总经理交代的其它临时事务。

2018年5月—2019年12月在广州棉花生命科技有限公司（为众上集团子公司）担任人事行政部门经理一职（兼总经理助理），棉花生命公司为前期正在筹建与装修的新工厂，前期我负责了人力资源方面：各部门核心技术人员的招聘（包含通过日企相应关系挖掘人才）；结合公司实际情况进行了人力资源薪酬

1、负责总经理的行程安排及提醒； 2、负责各管理部门工作的进度督察跟进、审核并汇总传达至总经理； 3、负责公司员工的所有报销费用、采购费用和薪资的审核； 4、人事和行政事务的监管与指导； 5、周例会、季度会、年度会的主持、通知、记录、筹划和汇总； 6、办公室扩大筹建与装修事务的跟进处理； 7、公司各类体系制度的编写与完善； 8、总经理交待的其它临时事务的处理等。

计算机办公软件操作、计算机安装及维修课、电子技术基础

计算机办公软件操作、计算机安装及维修课

构成、素描、计算机图像处理、计算机二维动画、形势与政策等

本人在学校时成绩良好，曾在学校学生委担任组织委员；有在500强大型制造企业、外商独资企业、上市企业工作经验12年，其中从事行政后勤管理和人力资源六大模块的实操管理工作经验11年，另对品质、研发设计、售后、办公文职、固定资产管理、费用预算等方面都有相应管理经验。多年来不仅积累了多方面丰富的工作管理经验，并具备做事积极主动、责任心强、细心、为人诚实、处事公正、上进心强、适应能力强、组织管理协调人际关系能力强、执行能力强（遇事能独当一面）；渴望得到贵公司的认可，我一定会继续勤奋踏实工作，为公司创造更多的效益。（ERP中英文系统、办公软件操作和费用预算系统的操作熟练、各部门办公管理工作经验较丰富，管理综合能力较强；有相关财务固定资产管理的工作经验、有人力资源六大模块操作指导、流程规范及管理经验、有劳动合同、员工手册、岗位职责说明书、组织架构图、员工定岗定级、绩效考核、薪酬福利、员工关系等各类制度的编制、执行管理工作经验；有大型文艺活动筹办及组织的能力、劳动年审资料审核、有协助整理过新产品ISO质量体系认证资料、档案室的建立、高新企业资质申请、验厂事宜等。）