求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一个月内
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:4500以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺
  • 意向岗位:文秘 , 助理 , 人力资源专员 , 文案策划 , 游戏测试
  • 其它要求:双休、五险一金
  • 发展方向:

人事、经理助理、活动策划、活动执行

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2015年06月-2017年10月
  • 任职:人事文员

一、招聘工作 1、了解各实体部门的用人需求,制定并执行招聘计划 2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传 3、利用多种渠道搜集、筛选合适简历,安排、通知人员面试 4、与用人部门沟通具体事项,跟进面试情况 5、招聘网站的维护与更新 6、定时汇总招聘数据并提交至上一级审阅 二、培训工作 1、制定并发送培训需求调查表,了解员工培训需求状况 2、根据培训需求调查表作分析报告,并制定未来一年的培训计划方案 3、根据培训计划并参照实际情况有计划实施培训 4、实施培训前与讲师进行沟通,确定培训课件、日期和名单准备培训所需物品和场地;培训时跟进培训情况并对现场进行控管;培训后收集培训评估表,收拾场地,并在一周内撰写培训评估报告提交至上一级审阅 三、新员工入职跟进工作 四、新员工试用期内状况跟进工作 五、劳动合同签订、管理及派发工作 六、人事部文件传递工作 七、协助人事内务相关工作 八、上级临时安排的其他工作事项

  • 香港*********公司  
  • 2014年06月-2015年03月
  • 任职:文员

1、根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户; 2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理; 3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作; 4、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐; 5、做好办公室设备管理及物品保管工作; 6、上级临时安排的其他工作事项。

教育背景/Education

  • 暨南大学
  • 2010年09月-2014年07月
  • 人力资源管理

语言能力/Language

  • 普通话
  • 精通

  • 英语
  • 良好

  • 粤语
  • 精通

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新.进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。大学期间曾在放寒假暑假时候做兼职增加工作经验,开拓视野;自身也具有较好的沟通能力、适应能力和学习能力,希望学习多种知识来提高自身技能。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。