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[免费注册企业用户][打印本页][关闭窗口] 广州番禺经理个人简历模板
基本情况
姓名:马小姐
证件:身份证,41032619*********28
性别:女
户籍:广东 湛江
身高:162CM
民  族:汉族
编号:2494096
出生年月:1983年03月25日
婚姻状况:已婚
现所在地:广东 广州番禺 市桥
体重:58Kg
工作经验:14年 0月
求职意向
意向岗位:经理 厂长/副厂长 其他经营管理
工作性质:全职
发展方向:制造管理/厂长/生产管理/销售协助(工厂类) 本人欲寻找 初始/发展中企业,愿与公司共同成长,为企业创造更多财富。
要求地区:广州番禺 , 广州南沙 , 佛山南海 , 佛山三水 , 佛山高明
月薪要求:10000以上
食宿要求:包午餐
教育经历
2000年09月~2003年06月 洛阳师范学院 会计 大专 
语言能力
日语(一般) 参加公司内部日语初级、中级培训课程
技能专长
职称:大专
计算机级别:中级
计算机能力:熟练运用microsoft office 软件
兴趣/爱好:蓝球  演讲
其它能力:日企 10 年管理工作经验,熟悉ERP 系统,K3系统,略懂日语。
工作经历
广州*********公司】职位名称:经理/厂长
公司行业:电子·微电子
公司性质:民营企业
公司规模:100-499人
公司描述:公司是华南地区工业自动控制领域的科技企业,在自动化系统集成上有着丰富的工程经验和强大的技术实力,有着丰富的工程经验、自动化行业的技术实力和项目管理经验,并提供完整、合适的电气自动化解决方案;公司主要生产低压配电柜、电气控制柜、变频控制柜、PLC控制柜、轿顶检修箱、检修盒、整套食品机器设备等。 GB/T ISO9001:2008 / 方圆认证
工作描述:a.主持公司全面工作,生产部、技术部、质量部、PMC、物流部、行政、采购等各部门日常经营与管理工作; (维持公司的正常运转,理顺各部门的员工关系,建立员工与企业交流、沟通与认同的心理渠道; 对各客户订单进行分析分类编排,根据库存数量及MRP需求数量请购物料,督促各供应物料来货情况、 根据生产能力和物料配置编排适合的生产计划下达车间生产, 客户订单的更改和调配,生产异常情况及时调整, 生产进度的跟进,成品出货物流安排,库存物料金额的掌控,售后服务与反馈, 最终以完成客户交期,提高客户满意度) b.组织讨论决定公司的发展规划、经营方针、投资方案、重大项目、章程修改等 c.拟定公司年度、季度财务预算、讨论公司投资项目;项目的计划、预算控制、资源统筹等; d.制定员工 工资、福利、奖惩方案;年度各部门人员分配计划; 决定公司人员聘用、调动、升职、薪资调整及辞退 e.制定公司用人计划,制定及实施年度月度培训计划,监查安全教育培训及现场安全改善 f.成本严格控制:物料库存控制,审批公司各项费用支出,固定资产需求购置商议决策等 g.对应各客户审核,协助销售经理开发新客户、维护老客户 h.遵守相关法律法规,保证合法 安全生产 i.组织精益生产、实施JIT管理生产、 生产革新,节能降耗,控制支出,降低各项成本费用; 督促、协助工程师完善图纸、完善BOM表,对影响产品的工艺技术、质量、设备及其相关问题及时纠正; j.促使公司经济效益、人才培养、高速稳定全面发展,推进公司的企业文化建设 k.倡导公司队伍创新/注重团队精神,提升公司核心竞争力

丰达*********公司】职位名称:生产管理
公司行业:电子·微电子
公司性质:外资企业
公司规模:1000人以上
公司描述:日本FOSTER电机株式会社成立于1949年,是目前全球最大的扬声器专业制造公司之一。公司先后通过ISO9001、QS9000、ISO14001及TS16949等认证。主要产品有:AV用扬声器,笔记本、计算机用扬声器,汽车音响用扬声器,手机用扬声器及耳机等发音产品,产品畅销于AV行业、IT通讯行业,为海外市场进行出口加工。 ERP 系统软件
工作描述:a. 管理及统筹整个车间的安全生产、降低成本、6S、厂纪厂规及其他工作 b. 及时解决影响生产的问题及异常 c. 产品品质、产量、纳期跟进 d. 员工提案评估分析,推广生产革新 e. 人才培育; 评估员工培训效果;绩效管理 f. 对应审核机构进行的认证和复审,熟悉ISO9001和ISO140001 g. 制定部门战略规划,年度经营计划及各阶段工作分析 h. 协助总经理开拓市场,公司高端客户进行管理、维护 i. 完成公司交办的其它事务

卡西*********子厂】职位名称:PMC 管理
公司行业:电子·微电子
公司性质:外资企业
公司规模:1000人以上
公司描述:公司是一所中日合资企业工厂,以来料加工厂的形式运作,直属香港卡西欧计算机有限公司,公司通过ISO9001 、 ISO14000认证。工场生产计算器、日语词典、电子琴等产品; ERP 数据系统。
工作描述:a. 各供应商物料按收货单据指令,准确无误收、发、存放; 遵守先入先出的原则,做到库存实物与系统数保持一致; 待检区、来料区、物料区、周转区、成品区等各区域的筹划与摆放 b. 成品严守纳期、按照出货 包装作业指导书要求、捆包出货 c. 仓管员的技能培训、绩效考核,负责管辖区域内6S、安全、日常 工作管理理及督察落实到位 d. 盘点工作的具体执行,月总结报告 e. 负责 计划、执行和督导各项工作计划的落实,评诂现有工作的合理性和有效性 沟通、协调、处理与外部门的各项工作 f. 异常情况紧急处理; 协助领导完成其它工作

自我评价
管理是一种实践的艺术,必须艺术地为企业的经营提供更好的解决方法,并为企业的良好运行护航 ;企业管理多运用新模式、新思维、新理念;人才环节注重选人、用人、育人、留人;10年日资 外企管理工作经历,三年中型企业管理基础,熟练运用K3金蝶软件、ERP 数据系统,略懂日语;性格开朗、心胸宽阔,为人忠诚 做事担当,有较强的组织、协调、沟通和数据分析能力; 工作稳定性强, 亲和力观察力佳、执行力强,处理事务认真严谨、高度工作责任心,具有良好的综合处理问题的能力和突发事件处理能力;喜欢挑战新项目接受新事物,善于观察企业的不足点针对性做出改善措施,注重于各项成本控制,工作有条理,逻辑性强,有很好的职业素养和职业操守 ;品质是企业生存之本,客户至上,团队精神兴伟业,提高各部门员工凝聚力、提高团队凝聚力,善用团队合作方能达到1+1大于2的境界!
联系方式
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