俊才网

向经理、部长级别发展

经历介绍：一直参与TOSHIBA东芝公司（佛山分公司）项目组的工作（8年） 一、前期： 了解、收集并整理用户需求，结合用户实际业务对原ERP系统进行二次 开发，并导入、实施与运用； 二、中期： 基于用户的深入了解，对现有业务流程提出改善建议： 1．提出HT（库存条码管理）系统，并实施导入与运用； 2．协助导入Asprova派程系统，并开发相关报表与后期维护工作； 3．参与PO纳期调整规则、仓库细分等许多相关业务的讨论、建议、开发 与实施； 三、中后期： 随着业务数据的不断增加，实施包括数据库、程序代码等各种优化作业： 1．自动设定数据库的主键、索引重建等计划任务； 2．定期移除不常用的历史数据到备份数据库； 3．优化“PO纳期调整”的存储过程，由原来的5小时降到20分钟； 4．优化“入库连动品”程序代码，由原来的3小时降到12分钟； 四、后期： 由于个人表现出众，升为项目组的PL一职，参与项目组的管理；向领导、 客户进行工作的总结、汇报等沟通工作；

在职期间主要从事： HR（人力资源管理软件）的开发与实施。该HR系统包括：人事、考勤、薪资、合同、培训、餐饮、计件、招聘、绩效、HR规划、HR成本等共12大模块，本人主要参与开发的模块包括：人事、考勤、薪资、餐饮、计件、合同、培训7大模块； 参与实施的项目包括：中山广合家电、深圳麦信实业、广州电装电子等；

主要从事：电脑组装、网络组建、维护，构建企业防火墙、FTP服务器、软/硬件VPN，还有FRAD（帧中继）网络。 企业防火墙：Norton Enterprise； FTP服务器的构建：ServU+Dynsite<动态域名解释>； 软VPN的实现：WingateVPN； 硬VPN的实现：中怡数宽 IP505DV； FRAD（帧中继）：Quiway AR18-12路由器； 软件开发工作，使用的语言和工具主要包括：VB6、Microsoft Sql Server、Crystal Report、InstallShield。开发的产品主要有工资管理、考勤、生产管理、进销存等。具体包括： 1. 大岗服装一厂的工资软件； 2. 宏马时装有限公司的考勤、工资软件； 3. 利宝宏昌服装有限公司的考勤、工资软件； 4. 三甲鞋业的考勤、工资软件； 5. 摩登五金的生产管理软件； 6. 力辉针车行的进销存软件； 7. 柏高专卖店的进销存软件； 2005年3月后转用VB.Net、Asp.Net等最新的Visual Studio .Net开发工具，主要开发过的CS架构的应用程序包括一个通过MSMQ进行大陆和香港数据同步的进销存和一个本公司使用的关于技术员工作记录登记和统计的BS架构的应用程序。

进入公司后，以外协的形式加入到广州NEC公司，负责软件开发与维护等相关工作。 具体参与的开发项目如下： 1、广州提爱思汽车内饰有限公司的HUB系统、表皮系统、品质管理系统 该系统与ERP、WMS、自动出货仓库、品质管理等多个系统进行关联，实现了从生产配料、生产进度管理、品质管理、入出库管理的全面监控与自动化生产。本人主要负责生产配料的进度监控（从PLC中读取计数进行统计），和品质管理系统的数据采集与结果判断（通过串口读取纽力值并与系统设定的参数进行对比）；并且通过PLC的读写操作与机器人进行自动焊接作业； 2、伟福科技工业（中山）有限公司的EXPLANNER系统 该系统是NEC公司自主研发的ERP与MES系统的集成，以成熟的基盘作为架构，不断地根据客户的要求进行功能的完善与加强。本人主要负责通过Web Service与PDA扫描进行成品误出货防止的功能开发； 3、广汽三菱有限公司的MRP系统 该系统基于BS架构进行开发，对生产计划投入、库存、BOM、入出库、在途数据等进行MRP运算，生成PO、MO及相关数据报表。本人主要负责生产计划导入、初始数据同步、库存计算与MRP计算的后台代码开发； 4、东海橡塑（广州）有限公司的IFS系统 IFS系统是专门为大、中型企业提供基于组件技术的ERP/EAM解决方案，致力于开发和提供从设备与维护管理、工程与基建管理、人力资源管理、财务管理到供应链管理、客户关系管理、企业资源管理、电子商务等全套商务应用系统。本人主要负责财务与入出库两大模块的相关开发；

1. 熟练掌握C#、VB.Net、VB、Crystal Report、PL/SQL等开发软件与工具； 2. 熟练掌握Oracle、Sql Server数据库后台代码的开发； 3. 熟练掌握PDA、串口、PLC等嵌入式开发； 4. 对ERP、MES的原理、运行机制有非常深入的了解； 5. 丰富的工作经验与很强的自学能力； 6. 具有较高的思想素质，很强的团队合作意识与敬业精神；