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职业经理人/企业管理咨询顾问

岗位职责： 1、对广州公司和从化工厂进行全面的经营和管理； 2、作为管理者代表，监控广州公司和从化工厂的ISO/TS16949:2009质量体系的正常运行； 3、制定和完善公司的年度经营计划及公司的各项规章制度，对公司的年度经营计划的推动实施总负责。 工作业绩： 1、2010年-2013年，公司业绩连续三年实现增长，年增幅平均为16%； 2、2011年10月，赴德国参加产品培训半个月，并通过了考核； 3、2014年6月、8月和10月，分赴马来西亚、印度尼西亚和德国进行市场调研，着手起草公司2015年全球发展战略规划。

岗位职责： 1、协助营销副总分管集团战略客户项目事业部、汽车事业部、海外销售中心和方案设计中心； 2、制定集团战略客户业务2015年度经营计划、季度经营计划及各月度经营计划，报营销副总审批后，推进计划的落地实施； 3、对集团战略客户项目进行统筹管理，并对下辖各部门人员进行项目管理培训。 工作业绩： 1、起草集团《战略客户项目管理制度》，并推动各项目的落地实施； 2、起草集团《战略客户项目案例总结提炼管理制度》，并推动个各项目案例的总结提炼； 3、主导集团项目管理的内训，制定集团2015年项目管理内训计划和课件，并作为内训讲师，对集团各销售主体选派的项目经理进行的培训，培训效果经学员评分最高获得过98分； 4、辅助集团各销售主体下的各战略客户项目经理，推动各战略客户项目的完成，使集团2015年战略客户满意度高达98%。

岗位职责： 1、协助董事长制定公司战略规划、年度经营计划； 2、协助董事长协调内部关系，并负责公司开发部、技术部、人资部、市场部和外销部的全面工作； 3、跟踪公司经营目标达成情况，做好各项工作分析、汇报并提供改进建议； 4、配合董事长处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织等工作； 5、检查、督促工作任务的贯彻、落实、执行情况，实时反馈。 工作业绩： 1、梳理并完善了分管各部门的各项规章制度并落地推动实施； 2、推动公司海外参展，带队拓展海外市场； 3、对外销部，2017年7月接管后用半年时间，填平当年上半年亏损，全年与2016年业绩打平，2018年外销业绩同比2017年大涨42.7%，创公司历年外销业绩最高纪录； 4、对分管部门进行了基层主管的胜任力模型培训，经考核，效果良好。

1、负责具体咨询工作开展，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本； 2、做好客户关系维护，建立稳定的客户关系，挖掘客户潜在需求； 3、完成客户或项目的其他辅助工作。

由曾经为HP服务25年的HP前全球副总裁孙振耀老师团队主导，针对领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理等模块的管理课程培训。

1、英语听说写流利，国家统招工商管理硕士研究生； 2、从业18年，其中12年中高层管理经验； 3、带过团队、做过项目、搞过培训、去过海外，性格坚韧、耐受抗压。