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个人比较倾向于行政文案方向，但如果较为合适的行政人事方向亦可接受。

行政前台：公司前台工作，包括来访接待、来电处理、快件收发、文书撰写与整理、人员考勤、开展人员招聘、后勤管理等一系列工作。 跟单客服：协调业务员与工厂之间的工作，负责跟进生产及出货进度、售后工作；每月定期清点出货产品数量，形成报表，与财务及工厂负责人进行核对工作。

1、办公OA系统及人事HR系统的日常信息维护工作。 （OA：人员操作培训、各项文件及问卷调查的发起及后期整理、系统问题的处理跟进； HR：各项人事信息的登记与管理） 2、各类文书工作： 周例会及各项会议会议记录、日常通知、对外发函、活动策划、活动报道、月度员工满意度调查、2017年公司年刊文章、制度及通用文书修改、文书整理等。 （其中，月度员工满意度调查工作与OA系统相结合，大致内容为：前期OA人员的整理及操作培训、问卷调查的发起及数据回收整理、调查报告的撰写、人员参与及奖惩情况的数据统计。） 3、行政人事工作： 人员邀约及面试、人员入离职相关手续办理（合同签订、工衣等物品的发放、宿舍安排等）、员工宿舍管理、人事报表整理、人员考勤、社保增减员管理、人员工伤处理、各项内外应检工作、员工绩效考核等事项。 会议前期准备与组织、会后事项跟踪。 各项公司活动的筹备、协调与跟进。 部分公司活动的主持工作（如优秀员工颁奖活动、其他部门的动员会议）。

负责公司的所有行政人事工作 （各项制度的完善与实施；各项内外应检工作；管理会议的组织与主持及会后事项跟踪；公司活动的筹备、协调与跟进；人员招聘；人员入离职相关手续办理；人员异动调整；员工关系处理；员工宿舍管理；人员考勤） 公司微信公众号

1.对待工作认真负责、细心谨慎、善于观察； 2.团队合作中，能够很好地参与其中。