求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:随时
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:4500以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺
  • 意向岗位:助理 , 人力资源专员 , 行政专员/助理 , 人力资源总监 , 行政主管/办公室主任
  • 其它要求:文职类
  • 发展方向:

希望能继续从事人力资源这一方面的工作,能有更好的突破和经验累积,可以给公司创造更多的价值。 也可以接受其他有实现自我价值,有提升空间的工作;,湖北户籍,但是春节在广州过年并没有回家,因所在职的公司要搬迁,所以才需要重新找工作,介意者勿扰

工作经历/Experience

  • 中健*********公司  
  • 2019年09月-2020年06月
  • 任职:人事专员

1、负责集团旗下所有子公司的人才筛选、招聘计划及邀约工作; 2、公司办公用品的管理及采购; 3、人事行政日常费用报销与整理管控; 4、人员入职、离职、转正、升迁办理事宜; 6、公司的规章制度拟定及监督执行工作; 7、考勤管理、统计、及工资核算; 8、公司每月社保新增、裁减管理; 9、协助上级拟定绩效考核、评优方案等实施方案; 10、公司规章制度的拟订、完善、监督; 11、公司客户的接待及引荐; 12、上级交代的其他临时性工作。

  • 广州*********公司  
  • 2017年09月-2019年08月
  • 任职:行政文员

1、公司车辆保养维修、年审、保险及安排派遣等相关事项 2、工伤处理,及后续报销等赔偿事宜 3、社保、生育、失业等相关事项的跟进处理 3、办公文具管理及采购,设备的维修保养 4、工厂安全、消防、职业卫生病的体检安排等资料的整理及监督,及政府部门会议及传达落实工作 5、行政后勤的物品采购及管理 6、宿舍与饭堂管理 7、公司车间日常生产的巡查及监督 8、后勤相关杂项及经理安排的其他临时事宜

  • 广州*********公司  
  • 2015年01月-2017年09月
  • 任职:行政专员

1、负责全体员工的人事档案管理工作; 2、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。 3、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料; 4、负责每月统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况; 5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 6、负责每月统计社保名单,上交财务部; 7、统计汇总公司相关费用并申请付款; 8、跟进各部门培训情况,安排培训员工进行考试; 9、公司宣传板报的制作,以及公司生日福利的申请与组织。 10、饭堂和宿舍的监督管理; 11、上级临时交代的事宜等。

  • 广州*********公司  
  • 2012年07月-2014年12月
  • 任职:人事专员

1、负责各类活动,丰富员工业余生活(订货会,特卖,年会、生日会) 2、负责各部的会务组织及行政后勤事务; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责考勤的管理和核算; 5、负责部门一些日常行政事务,做好行政人事方面的工作; 6、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度; 7、协助安排公司车辆,发货和收货及接送追踪; 8、公司的人员补充招聘; 9、办公用品的采购及发放; 10、部门的周报表、月报表、季度报表、年度总结等统计工作; 11、上级安排的其他临时性的工作。

教育背景/Education

  • 十堰郧县中等专业学校
  • 2007年09月-2010年07月
  • 计算机

语言能力/Language

  • 普通话
  • 精通

培训经历/TrainingRecord

  • 东莞理工学院
  • 2019年03月-至今
  • 大专

在读

自我评价/SelfDescription

1、为人活泼,性格开朗,热爱生活,积极进取,工作认真,责任心强,人际关系良好,待人诚恳,具备良好的组织协调能力,团队意识、抗压能力强。 2、刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。