求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一周内
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:8000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺 , 广州南沙
  • 意向岗位:经理 , 客户服务经理 , 大堂经理/副理 , 销售经理 , 部门主管
  • 其它要求:
  • 发展方向:

挑战自我,努力创新

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2015年05月-2017年09月
  • 任职:食品部经理

1. 根据公司下达的各项经营指标制定本商品部各小组各阶段经营指标(企业重大活动或会战期间经营指标落实到天) 2. 检查、落实本商品部各柜组经营指标完成情况 3. 与厂家真诚合作,帮助、指导厂家销售 4. 掌握本商品部合作厂家的名称、地址、联系电话、联系人、经营情况 5. 与本商品部各厂家建立良好的厂商合作关系 6. 与厂家沟通谈判,引进商品,引导消费潮流 7. 掌握本商品部各类商品成本价、出厂价、进价、售价 8. 组织安排换季、节假日、旺季销售的商品货源及促销活动 9. 了解本部门经营状况,对各品类商品经营情况做以分析,促进重点品类商品的销售 10. 负责审核经、联销商品的送货清单,审核联营厂家的供货情况,确保商品合理及有效库存 11. 对本商品部促销方案及促销商品负责 12. 严把进货质量关,商品价格关,对有质量问题、价格高的商品进行调整 13. 负责处理本部门的售后服务 14. 完成人力资源处下达的培养各类人员的任务 15. 随时向直接上级沟通汇报工作进展情况

  • 广州*********公司  
  • 2013年03月-2015年05月
  • 任职:区域经理

1、根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作; 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则; 3、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作; 4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作; 5、负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配; 6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理; 7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策; 8、完成销售部经理交办的其它临时性任务。

  • 广州*********公司  
  • 2006年10月-2013年03月
  • 任职:分队组长

管辖辖区内6乱现象及违法建设

  • 港资*********公司  
  • 2005年08月-2006年10月
  • 任职:平面设计员

负责接收国外合作公司意见,进行设计

教育背景/Education

  • 广州广播电视大学
  • 2002年09月-2005年07月
  • 计算机应用(信息管理方向)

  • 广州市南沙区东涌中学
  • 1999年09月-2002年07月
  • 化学

语言能力/Language

  • 普通话
  • 熟练

  • 粤语
  • 精通

  • 英语
  • 一般

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription

本人性格开朗,容易与人相处,善于思考问题,做事认真细心负责,善于与人配合,注重改善工作方式,提高工作效率,善于学习,提高自身的专业技能;有很强的独立业务开发能力,待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力,工作认真负责、踏实肯干、具有较强的团体协作精神和独立的工作能力很强的责任心和工作干劲,不惧挑战,有一定的亲和力及管理能力,思维灵活,反映快,接收能强。