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1、公司管理体系建设（组织、流程、制度、应用表单、激励、文化）； 2、公司管理职员、一线职员培训； 3、生产管理统筹（订单评审、开发设计评审、PMC计划审核、质量报告审核、生产状态监察、采购进展督促）及生产周计划、月计划审核； 4、主持各办公室、生产车间、仓库现场5S管理检查； 5、工厂布局规划、生产工艺优化； 6、执总经理指派的其它工作任务；

1、统筹和协调技术、品保、模具、计划、五金车间、电机、总装、仓库、机修等部门工作； 2、依据业务发展计划，规划公司制造能力和外协供应能力； 3、制定年度生产计划； 4、完善和优化生产部组织、流程、制度、管理工具； 5、督促各部门的任务执行情况和异常协调、处理； 6、启动和策划生产技改项目，并付诸执行、结果验收； 7、生部各管理人员的工作报告审核、审批； 8、组织部门工作例会和特别会议； 9、培训生产部全体管理职员和主持制定一线职员培训计划、培训、效果验证； 10、其他涉及生产部门的事务；

1、负责生产任务安排及生产进度； 2、负责新职员培训及现场5S及安全； 3、负责生产质量处理及售后异常检查和维修派工； 4、负责机械装配、包装、运输、及工程安装、调试；

1、统管理电工组、机修组及负责机电部门的管理； 2、公司设备、基础设施实物管理、维护、更新； 3、建纶集团筹建的工厂生产工艺工程项目规划、设计、管理； 4、新产品配套厂房、设备、仪器、非标设备、产品上线新手培训管理； 5、公司基础设施工程计划、设计、申报、施工、验收管理； 6、公司启动管理变革、推行5S、精益生产、技改项目管理； 7、现场规范化、可视化、标准化和技术文件标准化、制造工艺标准化指导及管理；

1、好学，有良好且稳定的毅力和性格，工作富于计划，讲究效率，能站在第三方看问题，对制造业经营管理有独到的见解和管理措施。属技术与工商管理复合型人才，善于带领、培训团队，具优秀的执行力； 2、有26年和工作经历，分别为3年国企，12年外业，10年民企。在企业担任过技术员、工程师、车间主管、部门经理、项目经理、厂长、副总、培训师等职位；