求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:随时
  • 食宿要求:无要求
  • 待遇要求:3000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州南沙
  • 意向岗位:文员 , 客户服务专员/助理 , 人力资源专员 , 行政专员/助理
  • 其它要求:购买社保,5天工作制
  • 发展方向:

工作经历/Experience

  • 羲皇*********公司  
  • 2016年03月-至今
  • 任职:人事专员

工作描述:1、根据领导意见和实际情况制定和修改公司规章制度,负责执行公司制度,对于违规违纪员工进行违规处罚。 2、负责公司招聘工作,确定公司招聘目标、汇总岗位需求,制定相应招聘计划,收集、筛选简历、负责协同面试工作。负责员工入职手续办理,进行员工入职方面培训,与生产总监及车间主任协调安排员工工作岗位,对员工进行试用期管理并签订劳动合同,建立并保存人事档案,总结招聘出现问题,优化招聘流程。 3、负责协同处理每月绩效评优考核活动,协同生产总监及各车间主任开展每月优秀车间评比,及优秀员工评比活动,并上报到财务处进行奖励。 4、负责处理员工工伤就医及工伤申报和鉴定相关事项。 5、协同生产总监及车间主任处理公司劳动纠纷及员工内部矛盾。 6、根据总经理指示组织安排工作会议,做好会议通知,做好相应记录。 7、负责组织公司活动。包括公司年会活动、公司旅游活动,重要节日庆祝活动等活动方案,活动组织与实施,活动工作人员安排,活动物品采购安排,活动过程控制,和活动后整理工作安排。 8、负责安排公司办公用品购置计划、安排发放工作,及厂服购置计划和安排工作,做好厂服发放工作。 9、负责统筹管理公司饭堂、保安、卫生、宿舍等工作。 10、劳动所(劳动年审)

  • 广州*********公司  
  • 2010年12月-2015年12月
  • 任职:人事专员

工作内容:1、招聘信息更新、简历筛选、电话预约、面试安排; 2、员工工伤送医就诊、网上工伤备案、跟进治疗情况、交送工伤报告审批、医疗费用的报销; 3、社保增减员、社保费用申批及扣款; 4、员工医保卡的领取及发放; 5、员工转正评估计划及组织评估、输出评估结果、跟进调薪事宜; 6、员工饭卡管理,发放、回收、核算餐费汇总,做饭堂付款计划; 7、年劳动年审、月劳动备案; 8、月薪员工工资核算; 员工劳动纠纷; 9、饭堂、宿舍监管; 10、策划及主持公司生日晚会、活动、旅游方案等; 11、完成上级临时安排的其他工作; 12、做内审资料。

  • 香港*********公司  
  • 2003年06月-2009年07月
  • 任职:业务部跟单

工作内容: 1、负责香港总公司新产品报价、打样、寄样、接单、转成生产单、安排生产期及出货期,出货的后续工作跟进; 2、负责生产跟踪,及时汇报生产进度给香港总公司,出现任何质量问题及时反馈给香港; 3、每月到青岛验货(外发阀门到生产工厂验货,出质检报告,安排出货; 4、客户资料整理、归档。

  • 东涌*********公司  
  • 2000年03月-2001年08月
  • 任职:人事

1、负责B4-B6幢员工入职、离职、考勤核算(1000人左右); 2、员工档案整理归档; 3、每月考勤汇总; 4、统计每日收取押金交财务部; 5、听从主管临时安排的工作。

  • 东涌*********公司  
  • 1999年03月-2000年03月
  • 任职:人事文员升人事助理

工作内容:1、办理员工入职、离职手续; 2、月底算全厂考勤; 3、每天定时报用餐人数到饭堂; 4、管理办公文具(申购、发放登记); 5、员工档案整理; 6、试用期后与员工签订劳动合同,合同到期续签; 7、人事部日常工作的处理。

教育背景/Education

  • 内江电子学校
  • 1995年09月-1998年07月
  • 电子与微机

语言能力/Language

  • 普通话
  • 精通

培训经历/TrainingRecord

  • 广东省劳动和社会保障局
  • 2012年12月-2013年12月

  • 广东省劳动和社会保障局
  • 2003年02月-2003年05月

自我评价/SelfDescription

做事认真,有责任心。