求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:
  • 食宿要求:不要求
  • 待遇要求:7000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 广州番禺
  • 意向岗位:销售代表
  • 其它要求:待业销售员的求职报告
  • 发展方向:

公司非初创公司,具备一定的实力,可以不断的发展!

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2016年06月-2017年04月
  • 任职:营销顾问

主要负责网上寻找客户资源,开发新客户,并维护原有客户的业务往来

  • 广州*********公司  
  • 2011年09月-2012年12月
  • 任职:导购员

负责万和旗下产品的销售与后期的顾客售后处理 店面的清洁卫生,与堆头的摆放!

  • 广州*********公司  
  • 2014年01月-2015年01月
  • 任职:行政文员

1.协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织 2.各项规章制度监督与执行 3.参与公司绩效管理、考勤等工作 4.负责公司快件及传真的收发及传递 5.负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 6.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 7.对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

  • 广州*********公司  
  • 2015年02月-2016年03月
  • 任职:课程顾问主管

公司介绍: 广州文豆是一家培训机构,主营php,ui设计课程的培训 工作内容: 1.负责技术培训类的课程招生,并根据自己的理解制作课程体系解说ppt 2.通过传单,网络资源等电话沟通进行初步招生,邀约参与体验课,并及时进行课程成交 3.开课后作为咨询师及时了解学生的需求,并关心学生们的学习进度等 4.因业绩较好,成为部门主管,带领了6个新人,并根据自己的经验等让新人开单 5.完成团队业绩和个人业绩

  • 广州*********公司  
  • 2016年04月-2018年09月
  • 任职:行政主管

公司介绍: 广州双氏自动化设备是一家专业生产振动盘的工厂 工作内容: 1.协助审核、修订公司各项管理规章制度,并监督执行 2.长期在招聘平台上招聘焊工和其他工种 3.独立负责公司绩效管理、考勤,工资等相关数据统计制作 4.负责总经理和副总的行程安排,包括机票高铁票酒店等票务安排 5.公司各种证照管理,资质申报办理等 6.做好会议安排并记录,根据会议相关问题整理给总经理及时处理解决 7.对外相关部门联络接待,对内接待来访 8.兼任出纳和采购

  • 广州*********公司  
  • 2018年09月-2021年01月
  • 任职:出纳行政商务

公司介绍 广州和音元视是广东和音元视的广州分公司,主营娱乐场所系统等产品 负责的工作内容: 1. 做好总部和代理商之间枢纽作用,保证代理商任务量的完成,及时处理问题。 2. 物业水电办公资产采购和相关资质申报办理。 3.在职时人员配置和制度已完善,偶尔协助总部招聘销售人员,主要负责分公司12 人的绩效管理,考勤和工资核算,和团建年会等相关活动的执行 4. 广东省内已签约代理商订单和销售直单的售前,售中采购,发货,售后回访后进行数据统计和管理 5.对总部供应链和代理商销售链和广东省内娱乐场所系统使用情况等数据统计并做好对账确认等 6.兼顾财务出纳,管理公司账户和现金流约 100 万,做好日清月结,并办理公司证照,报销管理,开票对账等,熟练使用速达天耀和管家婆等财务软件

  • 广西*********公司  
  • 2021年05月-2022年01月
  • 任职:行政主管

公司介绍:是广西湘瑞建筑工程的广州分公司,主营房建,园建等相关工程项目施工方 工作内容: 1.初创广州分公司我独立拟定与公司运营各项相关管理规章制度,绩效管理等相关制度内容,并监督做好执行 2.广州分公司三家公司营业执照申办,能独立申报工商财税相关资质,证照申报,并及时进行社保人员增减等相关工作 3.一个月内初创企业从0到1团队搭建,使公司快速进入营运状态(当月 boss 沟通量1500+,有效面试30+人) 4.熟悉劳动法规,并能实际运用在公司制度内,有效规避劳资风险 5.独立负责开业庆典活动策划筹备,团建,年会活动开展 6.老板交代的其他各项工作均能出色完成

教育背景/Education

  • 广州财经大学
  • 2016年03月-2019年03月
  • 商务英语

语言能力/Language

  • 普通话
  • 精通

  • 粤语
  • 熟练

培训经历/TrainingRecord

  • 广东财经大学
  • 2016年03月-至今

自我评价/SelfDescription

9年行政人事商务工作经验,有初创公司从0到1团队搭建经验,能独立拟定规章制度,熟悉国家劳动法规和企业财税工商流程,能实际有效规避劳资纠纷,善于帮老板解决问题。有C1驾驶证,驾驶技术优!