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行政、人事总监

行业类别：净水设备.节能环保 工作描述： 1、负责管理公司的行政人事、后勤，根据公司业务发展，建立并完善各种行政后勤保障制度，以配合各业务部门的工作任务完成。 2、擅长公文写作，配合经理制定公司的各种规章制度，并监督执行情况，公司重要文件的保管。 3、根据公司发展及人员变动，拟定招聘计划，负责员工复试、管理人员的招聘工作，并考查各类招聘渠道的有效性。 4、结合公司整体规划，合理制定培训计划，参与员工入职、在职培训工作，监督培训效果。 5、负责参于薪酬制度的设计，配合总经理制定具有竞争力薪酬方案，负责工资的核算。 6、负责各分公司的证照办理、年审等手续，熟悉政府办事流程。 自我评价： 做事稳重、干练，既有军人的勇敢、正直的作风，又具有学者的严谨、敬业精神。特别重视团队意识的培养和建设，具有良好的全局观念，善于与人沟通，具有令行禁止的执行能力。

同“广州佳贝尔环保有限公司”履行的岗位职责一样，部门下设行政课、人力资源课，行政课设膳食组、保安队、园艺清洁组，人资课设有文化馆、文控管理员、招聘专员、绩效专员、人事专员，部门有2名课长、1名保安队长、1名膳食组长、1名园艺班长、45名同事，公司坐拥十万多平方米的花园式红木生产基地，人数规模在500人左右。

主要课程:经济数学、经济学、管理学、统计学、市场营销、公共关系学、广告学、营销策划、商务谈判、推销学、消费心理学、市场调查与预测、基础会计、财务会计、财务管理、经济法、国际金融与贸易、计算机文化基础

感谢你百忙之中抽出宝贵的时间阅览我的简历，本人从事人事行政工作10年有余，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；对行政后勤管理（涉及食堂、保卫、清洁工）、物资采购、修缮、工伤事故处理有非常丰富的工作经验，非常期望有机会加盟贵公司共同发展，祝贵公司事业蒸蒸日上。