求职意向/JobIntension
- 到岗时间:面谈
- 食宿要求:无
- 待遇要求:面议
- 求职类型:全职
- 工作地区:广西 , 广东 , 南宁 , 广州市
- 意向岗位:
- 其它要求:
- 发展方向:
工作经历/Experience
- 黄浦*********公司  
- 2005年05月-2008年02月
- 任职:现场IE
一年的实习工作期间,本人做过车位,随后表现好提升为现场IE 1.建立JIT生产系统,以及推行单件流 2.现场改善和维护生产线 3.编制车间生产工序,排车流程图,快速转款. 4.新开组别 人员安排及衣车规划布置等. 5.同车间生产组别设定生厂目标,并计算每天产量和效率%. 6.即时处理生产现场的异常情况,解决生产瓶颈. 7.收集WIP/EFFY/LB数据分析,提出合理化的改善意见. 8.检查低生产效率工人,测试生产高低工时,了解其生产问题并做出有效地改善
- 长星*********公司  
- 2008年03月-2013年10月
- 任职:技术IE
2010年10月至13年10月:调往柬埔寨分公司, 式佳集团Sntex制衣(柬埔寨)有限公司,其中Gap, BR, Old Navy,Carters,H&M等品牌是该公司合作客户 工作与广州相同如下: 1.按时按需完成新季产品工艺研发任务 2.通过工艺创新与挖掘,完成设计理念的转化 3.GSD制定标准SMV报价 4.中英文编制工艺指导书提供国外工厂.及计算线用量 5.拍摄录像制定标准车缝动作规范,以录像实证在GSD系统建立标准SMV数据库
- 新加*********公司  
- 2014年03月-2017年10月
- 任职:IE 主管
该公司主要合作客户 The North Face, Underarmour 1.负责IE部门的日常管理和部门相关流程及制度的建设, 改善工厂目前IE部的管理体系 2.负责车缝组每日产能分析,效率,返工率,出勤率等报告 3.负责工厂LAYOUT的新规划,及协助各部门的SOP制作 4.负责新款工序工时报价,及审核大货工时 5.统计核算各部门员工月奖金 6.负责 KPI指标统计分析
- 佛山*********公司  
- 2017年12月-2019年12月
- 任职:项目IE
1.各款式样版的单价制定以及大货排期,产前版的审批及处理意见 2.负责选择代工厂,询价、议价、比价、以及代工厂的加工合同签订 3.及时了解代加工厂的各款进度和质量把控,处理生产过程中发生、发现的各种问题,确保产品按期回仓 4.监督本厂的生产计划执行,监控各部门生产环节进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成 5.对上级领导派发的新任务高效及具有针对性的执行等
教育背景/Education
- 广西纺织工业学校
- 2003年09月-2016年07月
- 服装设计与工艺
语言能力/Language
培训经历/TrainingRecord
- GSD (Garment Sewing Data)
- 2008年10月-2009年02月
自我评价/SelfDescription
本人有着丰富的服装管理经验,在生产现场能运用经验及专业知识提升生产效率,在产品的前期开发了解每一个客户的价钱定位及执行标准,看到设计稿单就了解款式的各种面料辅料配搭及做工结构,熟知服装行业产品质量标准,产品技术特点与生产流程,具备品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,分析问题和解决问题的能力, 善于学习和创新、能够承受较大工作压力 及挑战新事物, 对工作热情,有着良好的团队合作精神, 严格遵守厂纪厂规,和维护集体利益,服从领导安排的其它事项