俊才网

人事行政部人事行政主管 1、负责起草、修改和完善人力资源、行政相关管理制度和工作流程； 2、负责拓展招聘渠道，根据招聘需求完成招聘、保证各部门需求人员的及时到位； 3、负责入职（帮助新员工更好融入企业、试用期及转正跟踪等）、离职（离职面谈、定期分析反馈）、调岗等手续办理； 4、人事、行政档案的归类、存档； 5、负责协助各部门制定绩效，监督各部门绩效评价、反馈过程并不断完善绩效管理体系； 6、负责年度培训计划的统筹、跟踪、分析、总结，新员工培训； 7、负责员工活动的策划、组织； 8、负责部门年度费用预算，请款、报销； 9、负责周例会的召集、会议记录、跟进会议事项完成节点，通知文件的上传下达等； 10、负责行政办公用品的申购、发放、管理工作； 汇报对象 ：经理

电商部内容营销、直播、公众号运营、有赞商城运营、会员营销等 1、 负责寻找达人、淘宝客合作及对接，对结果进行分析、复盘、反馈、总结； 2、 每月软文方向构思、确认、提供初步图文给文案、对接修改、发布天猫/淘宝微淘/企业公众号； 3、 问大家板块：提供问大家的问题给同事及老客户提问，寻找老客户回答问题； 4、 优质买家秀活动策划，后台推送至微淘/买家秀； 5、 天猫/淘宝/京东直播策划、直播间选品、图片详情页构思、建链接上库存、直播导购； 6、 关键词优化、竞店竟品数据收集分析； 7、 通过公众号运营，树立企业形象； 8、 运营有赞微商城，设置后台营销活动，为销售额负责； 8、抖音账号管理：短视频拍摄、增粉、带货变现； 9、天猫爱互动/无线宝箱设置问卷调查、游戏环节、赚积分、积分兑换礼品等，提高店铺粉丝、与客户互动，形成销售转化； 10、微信、旺旺等聊天工具、聊天群与粉丝互动，提高粉丝粘性、提高复购率； 11、协助客服组处理突发情况、较难缠售后问题； 12、上级交代的其它工作：如好评返现、刷单、办公室工作协调等； 汇报对象：部门总经理 2018年，获得优秀员工荣誉证书及奖金； 2020年，参加广州首届直播节，为公司获得直播带货优质商家荣誉证书；

1、负责成教学生班级每学期的教学排班； 2、负责教务计划的安排执行； 3、负责学生班级管理工作； 4、负责协助学校考务的安排执行工作； 5、负责学生的其他日常事务工作：如学费、发票、教材分发、考勤、毕业等工作。

主修课程：人力资源管理、企业战略管理、薪酬管理、绩效管理、企业管理概论、招聘与配置、劳动关系等。 获得人力资源管理师初级证书

主修课程：日语、会计基础、英语国家文化、商务英语翻译、国际商务概论、应用文写作、 外贸函电、国际贸易实物、外贸单证，商务英语等。 获得大学英语四级证书、全国公共英语三级（笔试及口语）证书、秘书证。

本人做事耐心、细心、踏实、负责，条理清晰；为人亲和、不计较、擅长沟通。座右铭是：办法总比困难多！也许这个年龄的宝妈没有二十出头的年轻人那么活力四射，但我相信，我们有我们的优势：稳重、有担当、做事考虑周全是我们的标签。有了家庭孩子，也更驱使我工作的时候认真对待、为企业创造价值的同时持续自我提升。大专所修专业为商务英语，基本能跟外国人日常交流。本科专业人力资源管理，6年的人事行政工作经验，能独立开展人事行政事务；3年的继续教育学院班主任工作，能独立开展带班、教务等工作；三年多的电商从业经验，对会员营销、内容营销、公众号运营、直播等板块较为熟悉。熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、CRM、OA等办公软件, 对SAP有一定了解。