求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一个月内
  • 食宿要求:无
  • 待遇要求:面议
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州市
  • 意向岗位:人力资源经理 , 绩效考核经理/主管 , 薪资福利经理/主管 , 人力资源主管 , 行政经理
  • 其它要求:社保、公积金、午餐、年假
  • 发展方向:

希望向人力资源的方面发展,精通六大模块

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2017年09月-2019年09月
  • 任职:行政人事部副经理兼董事长秘书

★行政人事部副经理 1、负责拟定和落实公司的规章制度,并根据公司发展情况不断修正和完善,并组织实施,监督、协调、检查执行情况; 2、负责组织拟定内部文书、组织架构、部门职责、岗位说明书及薪酬方案等工作; 3、负责根据公司需求计划落实具体的招聘工作,统筹监督招聘工作; 4、统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程; 5、监督各类人事事务工作的开展,包括员工入职、晋升、调岗、离职、劳动合同、社保、公积金、工会经费以及员工劳动关系处理的等日常工作; 6、组织公司薪酬福利管理工作,并对员工绩效考核、薪酬、奖金及相关福利的核算进行审核监督; 7、负责公司内部会议、接待活动;各类外事活动、接待的筹备、组织落实及相关支持保障工作; 8、负责公司企业文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险; 9、负责公司印章的管理以及证照的办理及变更; 10、负责监督公司固定资产、档案、车辆、宿舍等工作开展; 11、负责审核及监督行政采购工作的管理,以及对外供应商的甄选合作等; 12、统筹部门内全部管理工作,包括部门各项工作计划、人员分配及分工、培训、考核管理;; 13、协调各部门之间沟通与配合,及时完成公司领导交办的其它工作; ★董事长秘书 1、协助董事长日常工作,并依据董事长指示及要求处理日常事务; 2、负责董事长差旅事宜安排,包括订票、交通、住宿、文件物品准备等; 3、协助董事长与有关政府部门、行业协会、重要客户等的沟通与联系工作; 4、按董事长的指示和要求,安排接待工作和外访行程,并负责相关的协调和指示;; 5、根据董事的指示,代表董事长出席外部活动或会议,并做好会议记录和录音,及时传达活动或会议精神; 6、配合董事长安排高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要并协助董事长监督各项工作的实施; 7、根据董事长的指示,起草董事长所需的各类文件、报告等; 8、董事长交办的其它工作事项;

  • 广州*********公司  
  • 2016年07月-2017年08月
  • 任职:行政人事部主管兼董事长秘书

★行政人事部主管 1、协助副总经理拟定公司各项规章制度,并根据公司发展情况不断修正和完善,并组织实施,监督、协调、检查执行情况; 2、负责组织拟定内部文书、组织架构、部门职责、岗位说明书及薪酬方案等工作; 3、负责招聘网站的维护、招聘招聘信息发布,人员简历筛选与面试等工作; 4、负责员工入职、晋升、调岗、离职、劳动合同、社保、公积金、工会经费以及员工劳动关系等工作的处理; 5、人员档案的建立、健全与完善;员工花名册及个人信息资料的更新;以及相关文档文件的整理归档; 6、负责员工绩效考核、薪酬、奖金及相关福利的核算; 7、负责公司内部会议和接待活动的筹备、组织落实及相关支持工作; 8、负责公司企业文化建设,如员工生日会、培训、旅游、年会等活动; 9、负责公司印章的管理以及证照的办理及变更; 10、负责公司固定资产、档案、车辆、宿舍等相关工作; 11、负责公司行政各项采购工作,以及对外供应商的甄选合作等; 12、负责本部门各项工作制定,实施与监督; 13、协助开发部门部分工作(环保、报建等资料准备及上传); 14、协调各部门之间沟通与配合,及时完成公司领导交办的其它工作; ★董事长秘书 1、协助董事长日常工作,并依据董事长指示及要求处理日常事务; 2、负责董事长差旅事宜安排,包括订票、交通、住宿、文件物品准备等; 3、协助董事长与有关政府部门、行业协会、重要客户等的沟通与联系工作; 4、按董事长的指示和要求,安排接待工作和外访行程,并负责相关的协调和指示;; 5、根据董事的指示,代表董事长出席外部活动或会议,并做好会议记录和录音,及时传达活动或会议精神; 6、配合董事长安排高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要并协助董事长监督各项工作的实施; 7、根据董事长的指示,起草董事长所需的各类文件、报告等; 8、董事长交办的其它工作事项;

  • 广州*********公司  
  • 2014年04月-2016年02月
  • 任职:总经办助理

★总经办 1、协助销售总监做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、公司所参加展会工作的开展(展位的确定、搭建的沟通、展中各项相关事项的处理); 3、协助销售总监收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据数据协助销售总监作出有效快捷的方案。 4、及时、有效完成领导分派的其他工作。 ★出纳 1、按公司财务制度规定办理现金、银行存款报销、支付和调拨业务、日常费用报销; 2、及时登记现金、银行日记帐,日记帐做到日清月结,帐实相符; 3、每月末与会计核对现金、银行存款账户,月初核对银行对帐单,编制银行存款余额调节表。对于末达帐款,及时查明原因并向上级反映; 4、根据公司规章制度审核各项费用报销原始单据的完整性、真实性、必要性; 5、审核行政部门提供的出勤数据,编制员工工资表,并安排工资及奖金的发放以及社保个税的交付; 6、及时根据销售部门提供的资料购买及开具有效增值税发票; 7、负责财务类印章管理、变更,及各项单据的保管、使用、核销、清理等工作; ★行政人事 1.负责招聘管理工作,能有效地开拓招聘渠道,并有效进行企业形象塑造,改进并完善招聘流程,负责起草职位描述、进行面试、劳动同合签定等工作; 2.负责公司日常行政事务工作,为员工创造良好的工作环境; 3.负责完善劳动关系的相关规章制度; 4.负责公司员工的考勤、奖惩、调配、晋级、工资变动与调整等工作; 5、负责公司的证照办理工作;

  • 广州*********公司  
  • 2005年11月-2014年04月
  • 任职:区域经理助理

1、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务,根据客户的需求进行解答并促成销售; 2、进行订单制作、客户沟通、客户往来款项的跟踪及安排发货、跟进客户的售后服务等等; 3、根据客户需要制作工程项目的标书等; 4、定期对重点客户进行电话回访,并通过不同渠道开拓新的客户; 5、每月汇总区域的销售数据及市场客户反应的问题,做好客户要求的及时反馈和处理,协助区域经理对区域销售进行分析并找出解决的办法; 6、负责各类市场销售信息的收集、统计、汇总分析工作; 7、协助财务部门进行金碟财务系统的销售数据录入及统计,对客户资料及往来款项的录入及核对; 8、协调销售部门在日常工作跟其他相关联部门的沟通; 9、相关的销售协议、合同等存档管理; 10、协助区域经理完成各项目的招标文件;

  • 中鸿*********公司  
  • 2004年11月-2005年10月
  • 任职:置业顾问

1、搜集客户所需要的房产信息; 2、为客户提供合适的房源及协助客户办理过户手续等;

  • 江苏*********公司  
  • 1997年01月-2004年05月
  • 任职:导购员

1、完成上级主管安排的工作任务; 2、及时向上级主管汇报销售情况; 3、接待客户的咨询,了解客户的需求并达成销售; 4、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作及售后工作; 5、配合商场定期与不定期的盘点工作; 6、熟悉相关产品的专业知识,为客户提供专业的服务;

教育背景/Education

  • 广州市广播电视大学
  • 1999年09月-2002年07月
  • 会计电算化

  • 广州市江南成人中等专业学校
  • 1993年09月-1996年07月
  • 电脑会计

语言能力/Language

  • 粤语
  • 精通

  • 普通话
  • 精通

  • 英语
  • 一般

培训经历/TrainingRecord

  • 广东省人力资源管理协会&广东省人才发展创新学院
  • 2019年05月-2019年06月

1、全面薪酬管理 2、OKR绩效管理 3、结构化面试和BBI行为面试法 4、你可以辞退任何人-离职管理实战技巧

  • 广州市番禺区人力资源和社保保障局
  • 2018年06月-2018年07月

围绕劳动保障法律法规,结合相关政策和热点问题,精选带有普遍性的典型案例和重点法律法规条文进行分析讲授,并进行现场互动交流答问

自我评价/SelfDescription

本人是性格沉稳、工作态度认真、心思细密、喜欢不断学习提升自己、敢于面对困难与挑战,较强的组织领导力,富有团队合作精神,具有良好的心理素质及良好的沟通能力,有一定的人力资源管理经验,熟悉相关法律法规,熟悉办公软件的使用,持有会计电算化证书及 C1 牌。只要你肯给机会,绝对不会让你失望。