求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:随时
  • 食宿要求:无
  • 待遇要求:面议
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 广东 , 广州天河 , 广州番禺
  • 意向岗位:
  • 其它要求:
  • 发展方向:

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2002年08月-2005年05月
  • 任职:人事行政文员

1、人员入职、离职手续及人事变更的办理; 2、考勤统计,文具、办公用品采购、管理; 3、劳动合同签订,社会保险业务,汽车保险购买; 4、ISO文控工作,所有人事、行政档案管理等。

  • 广州*********公司  
  • 2005年06月-2008年08月
  • 任职:人事行政主管

1、负责人员招聘,职前培训及在职培训,制度的制订、完善和实施; 2、组织、领导工厂各部门岗位规范及工作说明书的制作; 3、负责社保增减员、工伤申报等相关业务处理; 4、策划组织并主持如劳动知识竞赛、辩论赛、联欢晚会、团年抽奖晚会、厂庆旅游等各种各样的文体活动; 5、突发事件的处理,部门工作安排及人员管理; 6、参与食堂、保安、宿舍等行政后勤管理工作; 7、商标的注册和管理等事宜,独立完成过广州市著名商标申报和领导组织广东省著名商标的申报工作,并均获得认定; 8、兼任工厂工会组织委员,负责工会各种活动的申请、总结等撰写工作,并积极参与组织策划工作,使该工会组织在区、市甚至省工会都有不错的口碑。 联系电话:18124264229

  • 研祥*********公司  
  • 2009年04月-2013年05月
  • 任职:人事行政主管

此为上市公司(深圳)研祥集团广州子公司,是销售型公司,50-100人,本人工作内容主要为: 1、招聘:信息发布,简历筛选,通知及安排面试,背景调查,入职安排等(销售人员流动性大,长期面临销售人员的招聘压力,但一直想方设法严格按公司要求完成招聘任务); 2、培训:组织制订年度培训计划,跟进执行,并做好培训效果统计分析及总结; 3、员工关系处理:关注员工工作状态,适时安排员工面谈,根据公司人员规划做好人员调动、解聘等工作(进入公司不久即面临公司大洗牌,大量裁员,负责员工的解聘面谈,按公司要求完成任务); 4、企业文化组织策划、办公室租赁及装修、办公室资产管理、公司各种营业证照的申办及年审、社保公积金缴纳、各种档案管理等(处理过办公室租赁解约,两次新办公室租赁签约及装修)。 后因生小孩离职。 联系电话:18124264229

教育背景/Education

  • 全国自考
  • 2010年04月-至今
  • 汉语言文学

  • 广西计量学校
  • 1997年09月-2001年07月
  • 产品质量监督检验

语言能力/Language

培训经历/TrainingRecord

  • 红日人力资源职业培训学校
  • 2007年05月-2007年11月
  • 助理人力资源管理师

自我评价/SelfDescription

1、乐观开朗、平易近人,对工作、生活充满热情; 2、适应能力、学习能力、承受能力强,撰写能力佳; 3、对工作认真负责,电脑操作熟练,精通excel、word、ppt的使用; 4、熟悉人力资源六大模块,招聘经验尤为丰富;各种管理制度的编写、落实; 5、熟悉新《劳动合同法》及相关法律法规、社会保险相关知识; 6、丰富的文娱、会议、出行等大型活动的组织、策划、主持经验; 7、熟悉ERP系统的流程及应用操作; 8、有办公室租赁、装修经验。 联系电话:18124264229