求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一个月内
  • 食宿要求:包食宿,含社保
  • 待遇要求:15000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州市
  • 意向岗位:国际贸易 , 外贸经理 , 外贸主管
  • 其它要求:1.面谈程序复杂的公司勿扰。2.为了双方减少不必要的面试成本,请勿乱发面试邀请,邀请之前需要电话简短的电话沟通。
  • 发展方向:

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2016年01月-2019年02月
  • 任职:外贸业务经理

1.筹办国内专业性展会、广交会,以及国外展会,对新老客户,以及潜在客户以及进行邀约,洽谈至落实下单。 2.管理国际B2B平台,从产品的挑选、页面板块结构、页面内容展示、选图、细节描述进行全面统筹。 3.充分利用公司现有资源,对客户进行二次开发,另利用自身优势多渠道开发新客户,从入职零客户到现在维护的客户遍及全球30多个国家和地区。 4.针对每单,都会仔细审核细节,进行成本核算,和成单可行性研究,以及风险评估,从而做出合理且符合实际的对应之策。 5.关于催收货款,在职期间,无任何一笔呆账,烂帐,或者弃货现象。始终把公司利益放在第一位,实现公司利润最大化。 6.配合公司其它外贸经理的工作,在其遇到难题或者其不便之时,配合其顺利和客户完成谈单工作。 7.面对同行的竞争,合理挖掘自身优势,正视自身劣势,合理规避因公开透明的价格所以导致的恶性竞争。 8.按时完整上级领导的临时任务和其它要求。

  • 广州*********公司  
  • 2013年02月-2016年01月
  • 任职:外贸主管

1.管理国际B2B平台和国内B2B平台。从产品的选取到图片的上传再到产品详细信息的填写进行全面指导和协助。 2.主导外贸部门重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客户订单,确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。 3.负责收集行业信息,了解市场行情,综合公司现阶段发展状况,进行对比分析,制定合理及健康的发展方案。 4.负责及监督部门成员及时催收货款,确保货款安全及时回收。 5.依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,并落实培训的开展,提升团队业务能力,促进业务增长。 6.负责本部门资料的建立,存档,归类整理及业务部各成员工作分工。 7.按照上级领导要求,完成交代的其他任务。

教育背景/Education

  • 安徽经济管理学院
  • 2010年09月-2013年06月
  • 工商企业管理

语言能力/Language

  • 英语
  • 熟练

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription

1、熟练掌握外贸业务的具体操作流程。熟悉常用贸易交流软件的使用。有着颇丰的外贸电子商务经验,商务洽谈,风险把控经验。 2、家用电器、音响麦克风、音频产品、小型工艺品、塑料制品、五金制品、车缝制品、花园园艺用品、户外用品、户外休闲产品等产品销售较为熟悉。有着较为成功的销售经验。 3、能维护好老客户,且能通过各种渠道开发新客户。 4、良好的沟通能力,能够有效的与外商沟通,并且独立完成接单,跟单工作。 5、参加过多届国内外展会,成功的开发了一定的客户群。 6、有一定的团队组建和管理能力。 7、学习能力创新能力强对新观念、新知识接受能力快。