俊才网

负责幼儿一日在园生活与学习安排；负责教学教研工作，合理设计幼儿的课程内容。曾任职主班工作。

行政助理负责公司的行政日常工作安排，与公司行政后勤工作，负责公司档案文件管理工作，负责公司证照的工商商事变更与办理工作，每年度公司证照年审办理事宜，负责公司证照经营范围变更，办理公司股权变更相关工作。公司的用车合理安排管理，公司全员工每月考勤核算工作，每月公司办公文具申购，办理员工入职手续，以及员工离职工作，续签员工劳动合同，以及公司人员招聘工作等。 销售助理；工作主要负责处理业务员的订单跟踪，落实销售合同情况，跟进订单细节，跟踪订单生产情况以及货物的交期，追踪客户回款货款情况，落实跟进订单生产情况细节，安排发货事宜，与客户保持良好的沟通，负责公司用友U8系统的数据处理输入与维护。

负责培训中心课程安排工作，向客户提供合适合理课程的咨询，以及课程的销售，负责中心大少活动安排策划与场地安排工作，与学员关系维护，续签学员课程。

1.负责公司的行政日常工作，与公司行政后勤工作统筹安排。 2.规划制定公司各项规章制度，督促相关人员执行，做到依章办事。 3.负责公司档案公文收发管理，各类行政文书的起草；每年度公司证照年审办理事宜。 4.公司企业文化活动，以及节日福利的统筹安排。组织统筹公司重要会议，参观活动等，树立公司良好形象。 5.审核公司员工每月考勤核算，以及每月薪酬核算审核。部门费用核算审核。公司办公用品申购安排。 6.安排员工入职手续，以及员工离职工作，续签员工劳动合同，以及统筹公司人员招聘工作，人员面试，员工关系协调，新员工培训等。员工社保工伤办理事务。

学习相关幼儿管理知识

人力资源管理体系内容

熟练掌握office，考勤系统等办公软件的运用。多年人事行政工作经历，责任感强，较强的沟通能力和承压能力。