求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:随时
  • 食宿要求:包食或包工作餐
  • 待遇要求:6000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺
  • 意向岗位:人力资源经理 , 行政经理 , 行政主管/办公室主任
  • 其它要求:购买社保,双休或大小周
  • 发展方向:

行政经理或厂长 若有合适岗位,请直接加微信沟通13650731503

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2017年10月-至今
  • 任职:人事行政主管

全面负责人事行政各类工作,如:人事管理、考勤审核及薪资结构、主导公司招聘系统、合理筛选所需人才、绩效考核、制度制定及落实。行政方面:安监、消防、环保、职业防范、流管中心等各类外协政府部门工作协调与对接。负责监督安排采购员日常工作及各类项目跟进。组织策划安排各类晚会及公司促销活动。以加强公司企业文化,增强团队凝聚力。

  • 广州*********公司  
  • 2015年04月-2017年09月
  • 任职:行政主管

在总经理的领导下全面监管执行公司各项规章制度(含修正、制定)、依据实际情况对各部门进行人员招聘、筛选评估、全面执行绩效考核并核对考勤资料及工资表、各类政府部门工作办理(如工商、特种设备管理中心、安全办、劳动局、环保)等、对生产现场、仓库、品质有实战管理经验,懂得成本控制、6S管理推进并合理运用人才,负责监管采购部日常工作及车辆管理。人员培训、薪酬管理体系、五金冲压行业的工厂全面运作管理有较为独特的方法。

  • 广州*********公司  
  • 2014年03月-2015年04月
  • 任职:人事主管

负责招聘、人员培训、组织架构的设计、岗位职责编写、公司档案及资料管理、商标申请注册及ISO、3C年审、人员绩效考核、薪酬福利、考勤管理、组织召开会议并记录等工作、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督。强调企业精神,创建公司的企业文化、推行6S管理等等。

  • 广州*********公司  
  • 2010年03月-2012年06月
  • 任职:行政主管

全面负责公司人事、行政事务。含(公司人员招聘计划并实施,制定更新公司行政制度并发布执行,新员工与在职人员能力与绩效考核。保险与工伤事务处理、安全、环保、劳动仲裁、后勤、车辆管理等各项事务处理)

  • 广州*********公司  
  • 2008年10月-2009年12月
  • 任职:行政助理

招聘面试、入职及培训、劳动合同签订、离职手续办理。员工社保、工伤保险跟进。后勤、饭堂事务跟进、协助部门主管处理其他行政事务

教育背景/Education

  • 永州市职业技术学院
  • 2005年09月-2008年07月
  • 行政管理

语言能力/Language

  • 粤语
  • 精通

培训经历/TrainingRecord

  • 陈文卫教育培训中心
  • 2009年03月-2010年02月

自我评价/SelfDescription

本人性格开朗、精通国粤语,沟通协调、抗压能力强,具备较强的组织管理及应变能力、讲原则,说到做到,决不推卸责任;熟悉劳动法及人力资源六大模块,会将所有的热情和精力投入到工作中,熟悉电子、五金、家具等各类制造行业管理流程。擅长企业团队建设及员工关系处理!