求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一周内
  • 食宿要求:无
  • 待遇要求:6000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 广东 , 广州番禺 , 佛山顺德
  • 意向岗位:
  • 其它要求:
  • 发展方向:

工作经历/Experience

  • 松下*********公司  
  • 1994年08月-2006年05月
  • 任职:物流课材料管理系系长

主要负责: 1.1994年8月至2001年3月担任生产管理职员,主要负责材料调达和生产计划的管理 2.2001年3月至2005年6月担任物流课材料管理系系长, (1)负责材料的进、出库和保管及账务管理 (2)仓库的规划、标识和盘存管理 (3)各种《作业指导书》和《工作流程和基准》的编制和完善 (4)生产废料的外卖管理 (5)安全管理和各种体系运行管理 (6)人才育成和6SK的管理 期间由于成绩显著,曾在01年度、02年度和03年度评为总经理个人铜奖和总经理集体银奖。 2.2005年6月至2006年6月担任物流课制品管理系系长 (1)负责成品的进出库管理 (2)成品仓库的规划、标识和盘存管理 (3)各种《作业指导书》和《工作流程和基准》的编制和完善 (4)运输成本管理和物流公司的维护管理 (5)安全管理和各种体系运行管理 (6)人才育成和6SK的管理

  • 广东*********公司  
  • 2008年04月-2012年12月
  • 任职:仓库经理

主要负责 1.物料进、出库和保管,仓库的规划、标识和盘点管理 2.物流运输和物流公司的管理 3.仓库各种作业流程和基准的编制和管理 4.仓库的岗位编制和作业人员的安排管理 5.各种体系的认证和运行管理 6.公司特别事项的控制管理 期间由于成绩显著,曾在09年度被评为优秀管理团队奖。

  • 广州*********公司  
  • 2014年07月-2016年02月
  • 任职:仓库课长

主要负责: 1.物料进、出库和保管,仓库的规划、标识和盘点管理 2.仓库各种作业流程和基准的编制和管理 3.仓库的岗位编制和作业人员的安排管理 4.各种体系的认证和运行管理 5.公司的5S运行管理 6.公司的培训体系的执行和人才育成管理

教育背景/Education

  • 韶关教育学院
  • 1997年09月-2000年07月
  • 中文系

语言能力/Language

  • 英语
  • 良好

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription

1.本人有较强的亲和力和执行力,在团队建设和团队管理方面有丰富的经验 2.各项管理制度(工作流程与基准、作业指导书、员工的评价管理基准、供应商的评价管理、物流公司的维护和评价管理)的完善和执行有丰富的管理经验 3.各种体系的认证和运行也有丰富的经验 4.能过熟练使用各种办公软件和SAP系统和ERP系统。