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1、本人性格开朗，稳重，自律，为人诚实坦率、不弄虚作假； 2、2010年起至今六年以上人力资源从业经历， 可以胜任统筹后勤部门工作，搭建与完善公司架构，梳理与规范公司日常工作流程；能够牵头组织管理，实施、落实执行过程； 3、擅写各种人事任命书、通知通告、行政制度。做事细致高效，责任感和灵活性强，沟通能力及表达能力优秀，有良好的团队合作精神，与同事相处愉快； 4、为人忠诚，有非常好的职业道德，公司领导较为信任，乐于协助他人以及较强的保密意识； 5、能熟练操作现代电脑各类办公室软件。