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1.办公室日常事务，如传真，听电话，收发文件 2.负责新员工面试、办理新员工入职、指纹设置、离职手续，建立公司人事档案，负责办理员工请假、休假及员工考勤核查，公司日常事务工作，办公用品的登记、采购、发放等 3.负责考勤统计工作 4.单据（入库单、领料单、退料单等)录入电脑

1.仓库的出入库和车间的领料、退料等，每日应到物料的及时跟进与确认，物料账目的记录及核查、协助处理来料异常； 2.单据的收发、订单的接收及结果情况的跟进、文件资料的收发、管理等； 3.接到采购订单，发报价，与供应商的比价议价，然后下单跟踪交货期并确保生产到位 4.供应商对账单核对 5.消耗用品的申请与发放

1.①接到销售订单,根据下单日期与交货日期排出生产排程(周计划、月计划),再根据订单交期和车间实际情况来计划生产排单,生产排单包括(机架焊接、喷漆、横梁、平台、电柜) ②根据特殊订单的要求要督促技术部门出图纸,然后修改BOM表,配合产品开发做好BOM、工艺路线的整理和编制 ③负责计划物料的运算,依据销售预测和销售订单来计划物料需求,跑ERP运算,再结合库存情况采购物料(批量采购、安全库存采购和辅料需求采购) 2.根据生产进度,督促采购部门在规定的时间内物料到位的及时率和合格率,跟进车间生产部门的物料使用状况,以便补料和损耗制定有数据可依3.外发加工物料的申购与外发加工计划的制定 4.生产型物料的领料单开据、退/换料单的审核 5.呆滞物料定期处理 6.主持生产协调会,针对车间整个生产效率和情况进行汇报;组织协调各相关部门解决生产过程的各类异常情况,确保生产顺畅 7.完成上级领导交办的工作任务 8.可以熟练操作Excer表格,对数据敏感,熟练操作ERP、SAP系统

1.认真负责、积极肯干，有一定的组织能力和积累一定的工作经验 2.注重团体协作精神，具有较强的适应能力，应变能力 3.热情开朗，积极向上，善于交际，责任心强 4.能吃苦耐劳，勇于追求学习新技术