俊才网

1.检查员作业标准培训 2.相关检查规范及检验操作指导书的制定. 3.对品质异常进行确认，并组织生产、工程等相关部门分析检讨改善对策及效果确认. 4.每日品质检讨，异常报告及跟踪处理. 5.客户投诉与退货的调查，原因分析与改善措施的执行与确认追踪. 6.新产品试制的参与与试产问题点追踪结案. 7.利用统计手法统计整理QC周、月报. 8.品管员培训计划的制定与督导及执行. 9.测试设备及测试程式每日点检保养确认. 10.监督QA人员依相关资料对产品进行检验. 11.对部门内各类文件整理及归档. 12.QC纪律及9S管理维护及QA人员考勤理.

1.督导IPQC对生产过程严格按检验标准执行检验工作. 2.指导和调配IPQC的工作，督促工作目标达成. 3.IPQC相关报告的审核相关质量周月报的统计. 4.向上级反映产品品质异常，并对异常情况进行跟进、处理. 5.对IPQC统计技术报表反映的制程情况进行分析改善. 6.IPQC运作情况掌控和上级指示传达确认. 7.IPQC培训计划制定与培训实施确认. 8.负责办公区域“5S”活动督导，维护. 9.品异常原因分析，主导会议反馈检讨并拟定8D改善报告提供客户. 10.客诉异常改善对策落实度跟进及改善效果追踪. 11.客户来访前资料准备,审核现场陪同并记录汇总缺失反馈改善，并回复客户. 12.整理统计客诉周，月报并反馈追踪改善.

电子计算机应用计术

1.沟通能力、协调能力、组织能力强，与人相处融洽. 2.责任心、上进心强，抗压能力强，富有团队协作精神.