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1、每日统计员工考勤； 2、员工入职和离职手续； 3、工衣发放、签订合同等； 4、劳保用品计划和发放； 5、请假人员信息录入和维护考勤系统； 6、每日统计下午茶人数； 7、每月生日人员统计； 8、撰写部门的奖罚通告等文件； 9、季度盘点公司固定资产； 10、打发料单； 11、上级领导临时安排的工作等。

1、生产员工和办公室人员招聘（现场招聘和网络招聘）; 2、员工入职离职手续办理;员工劳动合同签订;参保备案及归档管理 3、撰写公司通知和通告等文件; 4、负责新员工入职培训; 5、统计公司全员考勤表，请假单系统录入，工资、工龄津贴和饭餐计算； 6、工衣发放和登记； 7、整理ISO、SMEAT验厂资料； 8、南沙岗位就业补贴申请和工伤处理； 9、负责组织公司集体活动等节目策划； 10、清洁工、保安人员和司机的后勤管理； 11、负责组织企业文化建设工作； 12、绩效考核的拟定以及监督。 13、上级领导临时安排的工作等日常事务。

1、生产员工和办公室人员招聘（现场招聘和网络招聘）; 2、员工入职离职手续办理;员工劳动合同签订;参保备案及归档管理 3、撰写公司通知和通告等文件; 4、负责新员工入职培训; 5、统计公司全员考勤表，请假单系统录入，工资、工龄津贴和饭餐计算； 6、工衣发放和登记； 7、人力资源部的成本核算统计； 8、南沙岗位就业补贴申请和工伤处理； 9、负责组织公司集体活动等节目策划； 10、清洁工、保安人员和司机的后勤管理； 11、负责组织企业文化建设工作； 12、绩效考核的拟定以及监督。 14、负责员工餐费、水费、电费等费用核算； 15、特种设备年检申报； 16、固定资产盘点； 17、负责各类资料的整理、归档、管理工作； 19、各类办公用品申购、保管、发放，办公耗材、固定资产实物管理等工作； 20、上级领导临时安排的工作等日常事务。

1、负责公司安全生产管理资料的统筹; 2、负责公司文件归档、会议纪要、应急救援预案演练及其他会议工作; 3、负责公司日常行政管理的运作; 4、负责人员证件和换证维护工作; 5、负责办公用品购买、发放、管理及办公设备的保养工作等; 6、负责员工工伤、意外保险报销工作; 7、负责员工入离职资料办理，三级教育、员工入职登记、劳动合同、安全责任书等资料存档; 8、负责安监台账、交通安全管理台账维护，对相应台账资料进行整理; 9、协助上级做好公务接待、综合协调工作; 10、负责全厂的消防、环保、交通、质监等政府部门的行政检查工作。

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