求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一个月内
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:10000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 广东 , 广东 , 广东 , 广东 , 广州番禺 , 中山 , 珠海 , 东莞 , 广州南沙
  • 意向岗位:
  • 其它要求:
  • 发展方向:

工作经历/Experience

  • 月亮*********公司  
  • 2016年08月-2017年04月
  • 任职:总经理助理

1.统筹并监管各部门的日常事务工作; 2.实施对本部门下属工作的监督; 3.实施对行政部(行政科、总务科、人事科)、出口科、计价科、资讯科工作的监督; 4.实施各部门人员招聘、培训、欧美客户审核要求及CAP的回复; 5.负责制定公司各项规章制度、管理策略及监督各项制度的实施; 6.负责公司年度计划、季度计划的制定及岗位评估与考核; 7.负责各部门项目执行过程总结与定案; 8.负责管辖部门的重大决策的决定; 9.负责管辖部门各种对外工作的沟通与协调工作; 10.负责对管辖部门整体工作并协助总经理贯彻各种方针与政策; 11.负责其他部门投诉的受理并跟进解决状况; 12. 部门间的沟通与协调;

  • 东莞*********公司  
  • 2013年04月-2016年07月
  • 任职:厂长

一、生产经理(2013.4.1-2013.6.15) 1.生产流程规范,设计,调整; 2.生产管理制度的制订、修改、执行;生产各级管理人员培训,指导;各生产管理岗位KPI的设置; 3.业务订单工艺流程审核、单价复核;协助生产跟单跟踪各业务订单排单,各部门排产状况,确保生产订单按时按质按量完成;异常生产状况协调处理; 4.综合协调生产、采购、仓库、业务工作; 5.生产管理人员岗位、人事异动协调管理工作;部门人员配置监督、指导;考勤管理工作; 6.车间安全生产,督导检查; 7.车间产品质量管理、5S管理推行; 8.外发加工确认及样品确认工作 ; 9.突发事件的处理; 二、工厂厂长(2013.6.15-2016.7.29) 1、对总经理负责,根据公司总体发展战略,编制并落实工厂发展规划; 2、全面负责管理监督生产、仓储、物流、工程、采购、人事行政等日常运营; 3、组织实施公司下达生产经营计划,合理调度、安排生产,检查各部门工作,保障生产的 正常进行,保质保量按时完成生产任务; 4、负责维持并完善工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并要求作出改善措施。 6、管制执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生。

  • 艾利*********公司  
  • 2007年05月-2012年05月
  • 任职:生产领班

1.生产车间物料及人员的安排,保证生产按计划运行并达成目标; 2.检查作业员的日常工作情况,确保作业员严格按照作业指导书正确操作;收集所有基本信息、数据,确保生产相关报表的完整性、准确性; 3.负责每天的交接班工作,进行现场管理,确保生产效率的提高; 5.协助部门主管进行全体员工的评估及相关培训; 6.检查并保证生产设备以及辅助设备的正常运转; 7.按时进行当班产品的质量巡查,并及时发现产品或设备异常,做出相应改善措施; 8.突发事件的处理,若无法处理,需及时上报 ; 9.支持工厂的持续改进生产; 汇报对象:生产主管 下属人数:25 证 明 人:Alan Liu

  • 日本*********公司  
  • 1999年07月-2007年03月
  • 任职:生产班长

1.主要负责班组的生产管理工作,执行公司下达的生产任务,并将任务明确分配到班组各线段; 2.负责生产现场的管理,维护良好生产程序; 3.负责本班组工作范围内的质量改进和劳动效率提高; 4.负责本班组员工的管理、培训和考核。

  • 东莞*********公司  
  • 2017年05月-2017年11月
  • 任职:总经理助理

1、协助总经理工作并监督公司各部门具体运营事务。 2、监管公司生产经营及系统推行进度从中获取各项数据,定期统计与分析,并合理提出公司各阶段运营计划及目标。 3、拟订公司员工的工资, 福利、 奖惩、人员晋升、降级的具体方案和执行。 4、拟订公司的各项管理制度和具体的规章制度。 5、维护公司质量管理体系文件、高培文件、环评文件及其他文件的整理、修订及管控。 6、制定公司年度、月度培训计划并实施。 7、制定公司的改革方案与措施,推行维护, 持续改善和宣导,以保证公司的活力。 8、主导公司的企业文化建设方向,创造良好的工作氛围,提升企业竞争力。 9、定期将各类制度方案、政策、措施的执行情况,检查、落实后汇总上报总经理。 10、定期召开相关改革的工作会议, 对工作中出现的情况进行汇总和总结,提出需改善的项目和工作要求, 会议纪要需上报总经理。 11、推行和落实公司5S及EHS的宣导和实施情况。 12、成功推行ERP系统上线并成功运行。

教育背景/Education

  • 湖南长沙第二轻工业学校
  • 1996年09月-1999年07月
  • 工模具设计与制造

  • 华南理工大学
  • 2006年09月-2009年07月
  • 工商管理

  • 华南理工大学
  • 2006年09月-2009年07月
  • 工商管理

语言能力/Language

  • 普通话
  • 精通

培训经历/TrainingRecord

  • 沃尔玛
  • 2015年05月-2016年05月

消防安全,责任采购,供应商管理等

自我评价/SelfDescription

10年以上知名外企及民营企业生产管理工作经验,3年以上印刷生产工厂厂长经验,精通热转印生产工艺流程及柯式印刷工艺流程,熟悉LED电源生产流程,熟悉国内法规及沃尔玛审核体系标准; 在生产基层管理有着多年的工作经验积累,具备见缝插针的管理思路,学校毕业后从一线员工到班组长再到部门主管、经理、工厂厂长,每一次提升都是检查自身能力的见证也是自我提升的机会。 1、抓产能,利用IE工业工程手法,提高产能; 2、抓品质,利用統计品质的手段,提高品质; 3、抓绩效,利用计件按劳取酬方法,员工,企业,客戶三方受益; 4、抓管理,落地,落地,还是落地,追求落地执行模式; 5、抓团队;利用组织行为的方法,使得每个人的行为由要我做,转变为我要做,有目的有结果; 6、抓成本;通过成本预算监控,有效减低成本5-10个百分点; 7、抓企业文化;溫馨,和谐,愉悦的完成工作。 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理,拥有生产管理、采购管理、外发管理、人力资源管理及企业运营等管理技巧,经验丰富; 具有较强的沟通协调能力,较强的计划、组织、领导、控制、执行的管理能力; 为人诚实守信,工作积极主动,高度的责任