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求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一个月内
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:10000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 广东 , 广东 , 广东 , 广东 , 中山 , 珠海 , 深圳 , 广州市 , 佛山市
  • 意向岗位:
  • 其它要求:
  • 发展方向:

工作经历/Experience

  • 广东*********公司  
  • 2012年05月-1年月
  • 任职:销售经理

1.负责华南区商超渠道销售业务,管理直营大卖场(KA)客户和经销商客户的整体业务工作; 2.组建佳一粒、南字牌国内销售团队,打造出高效、精简、全面的销售队伍; 3.制定部门市场策略和费用预算计划,重点提升商超渠道的经营效益; 4.制定每月渠道促销活动,直至完成年度业绩的快速增长; 5.定期与客户召开业务合作回顾会议,以挖掘销售机会和利润增长点; 6.对接工厂,确保生产与销售的产存销保持动态平衡。

  • 广州*********公司  
  • 2010年05月-2012年05月
  • 任职:KA主任

11/3-12/5 广州统一有限公司 广州KA主任 1. 负责广州、佛山地区商超通路业务工作,带领KA业务团队;(渠道包括沃尔玛、华润万家、吉之岛、大润发、百佳、7-11、全家便利、喜事多便利、友谊商店等) 2. 超额完成11年业绩目标,11年业绩同比10年成长37%,完成公司下达的利润指标; 3. 开拓友谊商店、洋日便利店,并在11年7月以较低的合同条款重新进入福满家便利店,新开拓系统业绩占到11年总业绩的10%以上; 10/5~11/2 广州统一有限公司 KA部客户主任 1. 5—10月 负责便利店通路(7-11、美宜佳、喜事多、OK等便利店系统),负责合同谈判、促销专案制定、对账等日常管理工作; 2. 10年10月-11年2月 兼管吉之岛、沃尔玛、百佳通路,负责广深两区促销提案、重大节假日活动策划、卖场陈列、促销员管理和账务管理;

  • 广东*********公司  
  • 2009年09月-2010年04月
  • 任职:区域业务主管

负责荔湾、 白云、花都区的经销商维护及市场开发工作,平均每月销量与去年同期增长20%以上: 市场开拓:新开店数量2家,分别是西村店和桥东小区店,策反乐百氏店1家,3月份 3家店月销量达3700桶,占区域总销量的6%; 促销策划:2次组织由公司赞助的珠江台举办的“南粤歌王”的现场促销活动;6次组织小区促销活动,现场累计新开户数量120户,月销量贡献估算在1500桶以上; 经销商谈判:按时按量与区内所有经销商签订10年销售任务,签订的总任务为872300桶,同比09年增长20.8%,为10年销量打下了坚实的基础;

  • 广州*********公司  
  • 2008年06月-2009年08月
  • 任职:门店督导

协助店长完成门店业绩目标,负责门店的数码品类的日常销售工作。

  • 广东*********公司  
  • 2007年12月-2008年01月
  • 任职:学生实践(兼职)

~~模拟经营第三方物流企业,负责客户开发、运输成本核算,调车计划三大部分工作 ~~以在模拟市场第一的好成绩完成实习任务,达到了实习考核要求。

  • 管理*********公司  
  • 2006年09月-2007年06月
  • 任职:学生实践(兼职)

~~整理学生档案文件,管理教师信息和学生信息工作。 ~~负责勤工俭学学生在各办公室的人员安排,制定办公室学生工作制度,组织新成员的培训。 ~~出色完成到手的工作,队伍能够有效的响应办公室工作的需求,诚恳的工作态度得到了老师和同学们的认可。

教育背景/Education

  • 广东财经大学
  • 2004年09月-2008年06月
  • 物流管理

基础课程: 市场营销、管理学、零售学、人力资源管理、连锁经营管理、企业管理、统计学、西方经济学、最新国际商务英语、WTO与国际贸易、国际金融、货币银行学、会计学、财务管理等。

语言能力/Language

  • 其它语
  • 良好

  • 英语
  • 良好

培训经历/TrainingRecord

  • 清华大学深圳研究生院
  • 2015年12月-2015年12月

在互联网浪潮下,企业如何利用当下的网络工具进行高效的营销与销售工作,如何借用不为大众所知道的技能实现企业营销效果的最大化。

自我评价/SelfDescription

1.积极向上,集体荣誉感、责任心强,注重实干,有良好的思考方式,执行力、抗压能力强; 2.超过8年的销售工作历程,6年快消销售管理经验,由基层做起,直至销售部门负责人; 3.熟悉传统现代渠道(KA商超、CVS便利)、传统渠道和经销商的管理; 4.有良好的数据分析和实际问题的解决能力,懂得计划,也熟悉执行; 5.有丰富的快消销售团队管理经验。