求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一周内
  • 食宿要求:包吃
  • 待遇要求:面议
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州南沙
  • 意向岗位:培训专员 , 人力资源主管 , 招聘经理/主管 , 行政主管/办公室主任
  • 其它要求:五险一金
  • 发展方向:

1、精通现代企业人事行政管理。 2、8年的人力资源管理工作经验,6年人事行政主管实操经验。并且有深厚的人事行政管理理论。 3、擅长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,特长挖掘和培养。 性格开朗,诚实守信,工作认真负责,与人沟通能力强,抗压能力强,遇事能灵活应变,能适应出差。 联系电话:13725374746 微信:zhangman8886

工作经历/Experience

  • 某艺*********公司  
  • 2016年09月-2018年06月
  • 任职:人事行政主管

1、负责公司会议准备,作好重要会议的记录及会议纪要的整理;会议室管理。 2、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等)。 3、负责文档资料整理存放,严格执行档案资料保密制度。 4、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备采购分配、发放、登记管理;公司办公设备的管理和维护; 5、负责维护公司日常办公秩序和办公环境。(设施维修、网络维护、环境卫生、绿植更新)。 6、负责准备有关行政问题解决方案;对控制成本的方法提出建议。 7、负责行政办公费用如房屋租金、水电费、电话费等的确认,提出付款申请。 8、负责接转电话,收发传真及信件,来宾来访接待工作,重要客人欢迎牌制作。 9、负责公司各项规章制度的完善、推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并敦促执行。 10、负责做好公司员工的考勤和加班、补休、假期安排;日常福利、节日福利的计划和发放;准时出具考勤确认表、人事报表,核算并制作工资表;员工社保缴纳。 11、负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作; 12、负责公司员工活动的组织和策划,配合建设企业文化。 13、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人。 14、有效制定、执行及完善招聘计划,高效运用、维护、拓展各招聘渠道,跟踪、评估各类人才的入职、任职情况,及时更新和维护人才储备库。 15、领导交办的其他工作。

  • 某日*********公司  
  • 2014年08月-2016年06月
  • 任职:总经理助理

1、协助总经理对公司进行团队管理。 2、根据现有编制及公司发展需求,协调、统计各部门的招聘需求。 3、协助总经理进行高层职位面试复试。 4、负责总经理文件、信件、函电的接收与转达。 5、负责公司名片、广告制作;公司宣传报道、摄像;终端资料(包括照片)的收集; 6、负责各项商标、专利、资质、证件的年审、变更及管理工作。 7、负责公司来方的接待及商务随行。 8、负责总经理出差机票、火车票、酒店预定及行程安排。 9、随行总经理外出拜访客户及车辆驾驶。

  • 某电*********公司  
  • 2010年03月-2014年07月
  • 任职:人事助理/主管

1、公司各部门考勤管控。 2、公司车辆、宿舍、饭堂、消防、安全、网络、物品管理。 4、负责政府部门和公司合作伙伴的沟通联系。 5、公司各类合同续签。 6、新员工入职培训及在职员工培训按排。 7、负责公司员工的活动组织及策划,配合建设企业文化。 8、协助部门进行岗位定员定编工作。 9、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪。 10、接待公司重要来宾和客户。 11、负责公司会议准备,作好重要会议的记录及会议纪要的整理;会议室管理。

教育背景/Education

  • 华南师范大学
  • 2018年03月-至今
  • 人力资源管理

  • 广东工业大学
  • 2012年03月-2015年10月
  • 工商企业管理

人力资源,市场营销

语言能力/Language

  • 英语
  • 一般

  • 普通话
  • 精通

培训经历/TrainingRecord

  • 广州诚志驾校
  • 2012年03月-2012年10月
  • C1

考取驾照

自我评价/SelfDescription

1、精通现代企业人事行政管理。 2、8年的人力资源管理工作经验,6年人事行政主管实操经验。并且有深厚的人事行政管理理论。 3、擅长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,特长挖掘和培养。 性格开朗,诚实守信,工作认真负责,与人沟通能力强,抗压能力强,遇事能灵活应变,能适应出差。