求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一个月内
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:8000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 广州市
  • 意向岗位:
  • 其它要求:
  • 发展方向:

工作经历/Experience

  • 高德*********公司  
  • 2011年06月-1年月
  • 任职:行政主管

1、组织制定日常行政管理的各项规章制度,以及对制度的编制修订,并贯彻执行;2、审核、抽查集团固定资产、仓库的管理工作,定期组织盘点并出具盘点报告;推动仓库、固定资产系统的启用,规范管理;5、拟定和完善公司后勤管理规范,并监督执行,确保行政后勤管理的顺利进行;4、参与集团大型活动及员工活动的策划、筹备工作,保证活动顺利圆满完成;5、控制公司各项行政费用,制定预算报表,对行政费用严格把控;6、5S办公环境管理,定期检查督促落实执行;7、负责监督集团档案室、及行政各项重要公文的借用、保管存放工作;8、集团车辆的调配及费用管理工作;9、指导行政前台文员的日常工作,并检查监督;10、负责办公室清洁卫生、消防安全、文印及饮水设备管理,督促完成各项维修及日常保养工作;11、部门考勤休假管理工作;12、负责集团领导及员工宿舍的租赁、备案、各项费用缴纳工作;13、协助上级领导对各项工作目标的推进,及与各部门沟通协调工作。

  • 广州*********公司  
  • 2008年05月-2011年04月
  • 任职:办公室调度

办公室调度 1、负责办公室员工调度,合理安排员工岗位、分配合理劳动量,确保劳动力充分利用。 2、负责调度外勤工作人员,及时安排、协调、落实每日外勤施工人员,确保工程及时、顺利的开展。 3、对公司所有账目清晰了然,明确所有工程款项,统计核对所需催收的账款,及时结算。 4、统计每项工程的进度,并且于每周/每季度分别制作周报/季度报表,统计结果并发送至上级主管部门。 5、仔细核定各岗位工资标准。做好员工工资核算工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作。 6、做好员工劳保用品的管理。每位外勤员工均需配备相应的劳保用品,保证所需用品齐全、无损。 7、管理办公室用品的预算及采购。 8、负责公司食堂管理、办公室摆设、装修管理等事务性工作。 9、完成日常性事务,及时跟进员工对后勤行政方面的意见。

  • 广州*********公司  
  • 2003年01月-2008年03月
  • 任职:业务主管

销售专员: 1、熟悉公司产品,掌握销售技巧,在开拓市场的过程中,胆大心细的与客户沟通、洽谈业务合作关系。 2、能够恰当处理客户的投诉,维持客户与公司的长期合作关系。 3、做好公司与上级主管政府部门之间的沟通桥梁。 4、负责现场施工检查、样品送检、工程验收、账款结算等工作。

教育背景/Education

  • 广东财经大学
  • 2016年01月-1年月
  • 工商管理

  • 中央广播电视大学
  • 2012年07月-2015年07月
  • 会计学

语言能力/Language

  • 粤语
  • 良好

  • 英语
  • 一般

  • 普通话
  • 精通

  • 其它语
  • 熟练

培训经历/TrainingRecord

  • 广州市人力资源和社会保障局
  • 2015年01月-2015年09月

  • 广州市财政局
  • 2009年07月-2010年01月

自我评价/SelfDescription

为人诚实、正直,活泼开朗,勤奋好学。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识,并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度,责任心强,具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。 12年的工作经验,有7年行政管理经验,5年业务拓展经验。熟练掌握Excel、Word、金碟系统、Outlook等办公软件。对行政管理工作具有丰富的管理经验。