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主要负责加盟客户的店面的开业运营管理工作，货架和物料计划、货品计划、促销计划、人员培训、货品陈列、店铺动作指导等组织开业工作。出差外地，了解同行业商圈环境和动态，收集行业品牌信息并反馈，整理店铺运营培训手册、制定加盟商促销手段和业绩目标，帮助加盟商提升业绩。并督导执行公司的政策和要求。

主要负责服装公司日常管理，制定公司年、季、月度销售目标，回款目标，并分解执行。组织开展公司每年二次的订货会工作，汇总数据和总结货品畅滞销情况。下订单，并安排协调生产货品回仓计划。根据全国天气情况和节假日情况安排货品上货时间计划，确保回款及时。对公司政策方针的执行到位负责、对加盟商的业绩负责、对货款的回笼负责、对追生产货期负责、对销售任务负责。

自营45平方服装店四年，从装修、进货、贴牌、入电脑数据、理货、陈列、销售，全部一人搞定，充分应用所学知识，做到店面形象和销售都能比同街店面生意要好，后因这几年淘宝的影响和遇到不好的房东，不顾网店的冲击还要在租期满后收高价的入场费。因看到经营杂牌服装的小店前景不乐观，所以果断决定不再经营。

负责格力品牌的售后工作，严格按照格力公司的文件执行到位，对所有文件的考核负责，对下属物流40多个网点和公司自有师傅进行培训，讲解政策内容、分解细节、指导操作，并且解答所有人员的所有咨询。对每月格力系统工单24小时完成率必须95%以上负责；工单超24小时完工罚500元/单负责；对每周客户评价率和满意度任一项不合格罚1000元/单负责；对配件退旧件不规范罚配件费或维修费10倍负责；对每月的所有报表和结算资料负责；并每天要24小时关注微信群和QQ工作群内动态，每一条信息都要充分认识并执行。否则都要考核。对派出的工单，必须跟进到位，时刻提醒师傅确保24小时内关闭工单。并安排每天师傅的工单行程和公司内部的安装送货和杂务工作。

责任心强，执行力强，工作效率高，服从管理，善于沟通，有宏观思维和统筹能力，做事积极主动，自动自发，不计较。但有成绩时希望得到认同，只要有平台，都会努力做好。