求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一周内
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:7000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 广东 , 深圳 , 广州市
  • 意向岗位:
  • 其它要求:广州, 深圳
  • 发展方向:

工作经历/Experience

  • 湖堂*********公司  
  • 2011年10月-2013年04月
  • 任职:版部主管

统筹版部生产计划跟单,沟通、协调各生产环节的配合,提前预防生产弊端,制定3D,执版,样品生产,各环节人员配制,技术指导,及品质把关。

  • PJ*********公司  
  • 2013年06月-2014年08月
  • 任职:研发部主管

统筹版部生产计划跟单,沟通、协调各生产环节的配合,提前预防生产弊端,制定3D,执版,样品生产,各环节人员配制,技术指导,及品质把关。

  • 亮利*********公司  
  • 2014年09月-2015年11月
  • 任职:研发部主管

统筹版部生产计划跟单,沟通、协调各生产环节的配合,提前预防生产弊端,制定3D,执版,样品生产,各环节人员配制,技术指导,及品质把关。

  • 亮利*********公司  
  • 2015年12月-2017年08月
  • 任职:生产经理

1.统筹生产计划跟单,沟通协调各部门生产环节的配合,制定各部门人员配置及生产各环节的质量标准,提前预防各部门生产弊端。2.挖掘供应商,及协调供应商提高产能及品质。

  • 巴莫*********公司  
  • 2019年08月-2021年06月
  • 任职:生产厂长

?生产统筹   1.制定全厂生产规划。   2.合理安排生产任务。   3.协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。   4.组织生产会议。   ?生产管理   1.下达全厂生产订单。   2.追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理。   3.制定生产各环节质量标准,及设备的管理。   4.安全生产及车间环境卫生,使生产现场符合“相关消防安全检查”的要求。   5.负责产品工艺开发、样品及打样工作,制订新产品的质量标准,及资料完善。 6.负责落实生产成本计划,做好产品成本核算及报价。 7.工厂相应的供应商开发事宜。   8.监督物料控制。   9.组织出货事宜。   ?生产部人事管理   1.对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关。   2.对生产部和车间人员的定薪与加薪进行审定及把关。   3.处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件。   4.考核生产各部门管理人员的功效,及员工绩效考核。   5.组织各部门员工定期技能培训。

  • 深圳*********公司  
  • 2021年10月-2022年11月
  • 任职:生产总监

1.制定全厂生产规划。   2.合理安排生产任务。   3.协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。   4.组织生产会议。   ?生产管理   1.下达全厂生产订单。   2.追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理。   3.制定生产各环节质量标准,及设备的管理。   4.安全生产及车间环境卫生,使生产现场符合“相关消防安全检查”的要求。   5.负责产品工艺开发、样品及打样工作,制订新产品的质量标准,及资料完善。 6.负责落实生产成本计划,做好产品成本核算及报价。 7.工厂相应的供应商开发事宜。   8.监督物料控制。   9.组织出货事宜。   ?生产部人事管理   1.对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关。   2.对生产部和车间人员的定薪与加薪进行审定及把关。   3.处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件。   4.考核生产各部门管理人员的功效,及员工绩效考核。   5.组织各部门员工定期技能培训。

教育背景/Education

  • 大竹县第二中学
  • 1996年09月-1999年06月
  • 美术

语言能力/Language

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription