俊才网

工作描述： 1、负责员工入、离职手续办理、人员异动、劳动合同的签订、变更、续订、解除、终止等手续； 2、员工档案、花名册及公司日常通报的管理； 3、负责员工试用期面谈、跟踪、转正的考核工作； 4、开展招聘工作，员工初试、笔试、简筛选及历面试安排工作、应聘资料的管理、建立人才库等； 5、各项社保、公积金、商业保险等合同管理、员工行为、车辆管理等； 6、负责管理员工劳动关系、工伤管理、员工考勤、等工作并办理有关手续； 7、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议； 8、推动企业文化建设，公司活动组织安排、员工集体活动、员工生日会举办、公司年会统筹等； 9、负责公司食堂、宿舍、工厂卫生等后勤事务的统筹； 10、对外事务：所在社区办事机构、各类证件办理、公司与政府及其他单位对接部门的外联系工作事项； 11.管理公司装配组一职 1.车间人员管理 2.车间生产管理 车间7S管理

1.本人没有很高的文凭，只有实际工作的经验。 2.本人的工作态度是做好每一件事情，打工为自己打工 3.节约公司的成本是管理的原则。 4.努力、勤奋、好学是在工作中不便的方向。 5.时刻惯穿7sd 工作理论。 贵公司选择我，绝对是选择了一名真心耿耿的员工。踏实、高度的责任心会给贵公司带来不一样的管理思路