求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一周内
  • 食宿要求:包吃
  • 待遇要求:7000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 广州番禺
  • 意向岗位:文秘
  • 其它要求:广州番禺
  • 发展方向:

行政人事 销售

工作经历/Experience

  • 宝达*********公司  
  • 2010年06月-2016年12月
  • 任职:销售主管及行政主管

销售方面:负责公司内销管理及培训新进业务员;行政方面:安排人事、劳资日常工作、全面负责公司行政事务和公司资产管理

  • 广州*********公司  
  • 2017年02月-2017年10月
  • 任职:行政专员

1、安全、环保方面工作, 包括安环台账、参加安环方面会议(公司及镇街会议) 2、每周6S检查及统计 3、协助人事招聘,劳动关系签订以及劳资日常工作

  • 华熙*********公司  
  • 2017年10月-2020年12月
  • 任职:行政人事主管

1、负责人事行政部全盘管理工作。 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬、劳动关系、绩效考核、等人力资源管理事宜; 4、根据行业和公司的发展状况协助制定公司薪酬绩效体系、激励体系并负责实施; 5、负责公司企业文化建设、公司年会、月度会议、团建活动的策划与组织; 6、负责公司固定资产管理、采购,制定相关管理制度和流程; 7、对本部门工作负主要责任,监督指导下属工作,及时发现公司管理的问题,并积极解决。 8、负责公司6S管理、车辆管理、安全、对外政府部门、对内各级人员沟通协调。 9、安全消防管理 部门:行政部

  • 广东*********公司  
  • 2021年01月-2022年06月
  • 任职:行政人事经理

1.负责行政人事部门主导及部门人员工作安排、指导 2.负责招聘渠道的开发维护,面试的组织安排,试用期跟踪等 3.组织企业文化建设工作,包括公司庆典、员工活动安排等 4.负责公司章程的修改及保管工作 5.员工人事信息管理与档案维护 6.协助下属考勤工作及薪资核算并进行监督、复核 7.协调 各部门工作进展 8.工伤处理 9.总经理安排的其他工作

教育背景/Education

  • 东江职业学校
  • 2002年09月-2005年06月
  • 纺织设计

纺织设计

  • 西安电子科技大学
  • 2018年09月-2020年11月
  • 行政管理

行政管理

语言能力/Language

  • 粤语
  • 精通

  • 普通话
  • 精通

培训经历/TrainingRecord

  • 创业教育机构
  • 2008年06月-2008年08月
  • 全国计算机一级证

熟练办公室软件

  • 广东劳动协会
  • 2021年09月-2022年06月
  • 企业人力资源管理师四级订书

人力资源六大模块

自我评价/SelfDescription

8年行政人事实务工作经验,偏向招聘、劳动关系、绩效以及薪酬为主,同时也接触过业务及财务方面工作,善于分析与总结,推动流程优化;擅长统筹规划与多任务处理,具有高度的责任心与良好的抗压能力,耐心细致、热情周到、积极主动参与团队协作,是很好的业务支持伙伴。有终身学习的意识与持续学习的能力,根据自己的职业发展目标制定科学合理的学习计划,不断提升与完善自我。