俊才网

人力资源，行政管理，办公室管理，招聘专员，员工关系管理专员等

1、负责公司的人员招聘，包括:现场招聘、网络招聘、预约面试、初选、入职手续； 2、负责新员工入职培训，包括:公司制度，卫生管理、环保知识、5s概述、安全生产意识； 3、员工个人档案管理、合同管理； 4、员工健康体检安排及健康档案档案管理； 5、员工关系维护:定期面谈、员工投诉接收、违纪教育、警告信开具等； 6、生产和管理人员的薪酬架构管理和更新，员工晋升和调薪管理； 7、负责工伤处理:熟悉工伤认定、劳动能力鉴定、待遇申请、相关赔付手续； 8、人事部各类表格和文书的编制、员工手册编制； 9、外籍员工的就业证和签证办理，残疾人年审申报； 10、员工旅游、运动会的筹办，年会的你公司活动的协办； 11、对人事文员的日常管理，考勤报表、社保、公积金申报表、离职分析表和培训统计表等审核； 12、熟悉ISO9001、ISO22000、ISO14001及Brc-Iop标准人事部应审流程；

全日制大专

函授本科

15年人事工作经验（300-400人外资制造业），工作认真负责，主动积极，勤劳务实，为人正直，有亲和力；对招聘渠道、人员招聘筛选、培训安排和跟进、薪酬架构和管理、员工合同管理、工伤管理、员工劳资纠纷处理、劳动法律法规，企业文化建设均有丰富的经验； 熟练使用Office办公软件、人事部各类文书编写。石碁户口，希望在石碁周边工作，文职岗位均可！