求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:随时
  • 食宿要求:无
  • 待遇要求:5000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 广州番禺
  • 意向岗位:
  • 其它要求:
  • 发展方向:

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2015年10月-2015年12月
  • 任职:主管

1)对总经理负责,全面负责组织开展市场客服、物业、安管、消防、工程、车场管理工作; 2)熟悉市场各商铺和客户的经营情况; 3)处理重大投诉、突发事件; 4)配合政府部门对市场的管理工作,处理外务联系。

  • 尚客*********公司  
  • 2016年12月-2017年11月
  • 任职:前厅主管

1.维护前台秩序和客人安全,保持大堂肃静、优雅和文明; 2.妥善安排当日前台工作,监督检查前台、服务员的工作质量; 3.处理客人投诉,协助店长和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件; 4.解答客人询问并向其提供必要的协助和服务; 5.每天做巡视工作,监督前台工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况; 6.负责建立和维护客户关系; 7.接待与引导客户、解答客户咨询、了解客户需求、关注目标客户。

  • 广州*********公司  
  • 2019年07月-2023年03月
  • 任职:车队长助理

1. 负责司机队伍整体管理和运营工作; 3.负责车队的日常数据报表情况,并及时发现问题和解决问题; 4.督促各位司机执行车辆保养制度,督促、检查车辆的维护保养工作; 5.保障车队所有司机的服务质量,优化客户的满意度,投诉率,提高服务指标; 6.定期对司机做安全教育,降低违章率及事故率。 7.全面负责交通中心安全管理工作,与交委等政府部门对接及落实相关安全管理要求。

  • 中国*********公司  
  • 2018年01月-2019年04月
  • 任职:收展员

1.维护公司老客户,定期回访,了解客户对产品的使用情况,提供各项售后服务; 2. 针对有需要的客户进行新产品的推荐,为客户制定个性化的保单。

教育背景/Education

  • 华南师范大学
  • 2010年09月-2015年07月
  • 数学与应用数学

语言能力/Language

  • 英语
  • 一般

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription

1、参与过连锁酒店新店开荒,抗压能力和适应能力都比较强; 2、从事过一段时间的销售工作,有良好的交际能力与服务意识; 3、从事车队管理工作时,能够很好的协调引导管辖的一百多位驾驶员,有优秀的沟通协调和管理能力。