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1、现金收付;2、银行结算; 3、货币资金的核算;4、应付货款账务处理; 5、员工工资的发放; 6、现金、支票、收据、文件、合同的管理; 7、各类账单对账;8、制作各类数据统计。

1、熟悉公司业务跟单流程和产品及型号；2 、协助业务员订单的处理，订单确认、指令下达，跟踪落实；3、跟进生产进度，订单的交期，并做好下达及出货安排；4、做好客户资料档案存档管理，与客户建立良好的沟通关系，对投诉问题要及时反馈并妥善处理等工作；5、完成领导安排其它事务工作。

1、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理；4、处理人事日常管理工作，负责员工招聘、签定合同、购买保险，员工转正、调动、调薪、绩效考评等；5、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；6、协助主管组织公司各种活动的策划；7、负责公司第三方验厂工作。

1.协助主管处理人力资源部的日常事务; 2.人员的入职和离职的相关手续的办理； 3.各类人事资料的汇总、建档及管理，员工个人档案资料的管理； 4.员工劳动合同的签订及存档; 5完成HR经理临时交办的事项。

1、负责收费广场、金库等重要场所的24小时的安全监控；2、负责对收费人员操作行为的规范性监控；3、负责对各种特殊操作事件的监控；4.负责解答收费人员的各种问题；5、负责接受车的投诉和求助；6、负责将各种管理指令下达到处在一线工作的人员。

一、出纳工作： 1、资金管理：管理公司的日常现金和银行存款； 2、账目处理：登记现金及银行存款日记账； 3、税务处理：熟悉税务、银行、工商业务，完成纳税申报及其他相关事务； 4、票据管理：管理空白支票、汇票等，负责发票和收据的开具和保管； 5、报销工作：处理员工的费用报销； 6、工资发放：编制工资表及发放工作； 7、财务核对：定期盘点库存现金，日清月结，账实相符； 8、印章保管：保管公章、财务专用章和其他重要印章，防止遗失或被滥用。 二、行政工作： 员工招聘和入职、签定合同、购买社保、考勤和工资核算。

本人诚实、正直，性格平易近人，工作认真负责，态度诚恳，有团队协作精神，保密意识强。最近6年主要专注在财务工作，负责出纳工作，熟悉企业与银行各项对接业务。 有初级会计专业资格证书，懂用友T3，熟悉 Excel、Word、ERP。且兼行政人事工作。喜欢跑步、读书、园艺和花卉摄影。