求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:面谈
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:3000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 广州番禺
  • 意向岗位:
  • 其它要求:
  • 发展方向:

工作经历/Experience

  • 惠州*********公司  
  • 2016年02月-2018年02月
  • 任职:业务跟单

1.负责客户订单接收,根据客户订单下内部评审给公司各部门,跟踪订单排产情况及时跟客户沟通订单情况,协调订单交期; 2.追踪客户订单未交情况,催促PMC及时处理未交订单,每天更新订单未交明细并发出; 3.安排每天客户的发货事宜及其他相关工作。 4.与客户交期及产品进度的沟通、协调; 5.负责客户对账异常点及货款回收的跟进; 6.评估客户资料以及制作报价单;

  • 广州*********公司  
  • 2018年03月-至今
  • 任职:销售助理

1、负责公司KA系统销售数据的汇总和分析,并形成相关报表和ppt演示文稿; 2、负责KA营销文件资料的管理、整理、建档和保管工作; 3、协助KA总监进行基础业务的对接工作; 4、促销员进场资料准备、下发,以及门店编制的管控; 5、店内活动安排以及活动进度跟进; 6、业务报销单的审核及录入报销系统; 7、每月业务考勤、促销员工资核算的审核及整理交财务; 8、KA部门其他日常事务。

  • 惠州*********公司  
  • 2015年03月-2016年02月
  • 任职:行政人事

1、员工入职、离职的办理。 2、各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人资料的管理。 3、员工调休、请假登记,并统计每月的考勤。 4、负责公司劳动合同的签订和日常管理工作。 5、统计每月员工的入职率,离职率。 6、接听、转接电话,接待来访人员。 7、在经理的领导下,负责公司日常行政工作,并督促和协调其它部门完成各项本职工作; 8、依据各部门人力需求计划做好招聘计划和招聘需求,根据规划报告和经营情况,做好公司招聘、选拔、储备人才的工作;编制公司组织架构图;完善公司的规章制度。 9、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作; 10、负责召集公司员工会议,开展年度总结评比和表彰工作; 11、负责与公司同事保持良好联系,及时处理公司日常物业事务 12、完成上级领导安排的其它工作。

教育背景/Education

  • 连州技工学校
  • 2010年09月-2013年07月
  • 计算机应用与网络管理

1、计算机的基础应用 2、办公软件(EXCEL/WORD/PPT)的应用等

  • 南开大学
  • 2017年03月-2019年07月
  • 工商企业管理

语言能力/Language

  • 普通话
  • 精通

  • 粤语
  • 良好

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription

本人为人诚恳,做事认真,具有一定的责任心,对事情积极乐观,善于与人沟通,喜欢独立思考,学习能力较强,具备较强的抗压能力。 在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。 在以往的工作中,使我能够熟练运用EXCEL、WORD、PPT等相关办公软件,熟悉ERP系统操作,同时培养了我较强的沟通与人际协调能力以及团队协作意识。