俊才网

海外项目，投资发展，一带一路，政企关系

1，组建中林国际集团国际事业部及投资发展部，完成人员架构以及部门建制； 2，设立集团下属子公司进行海外市场及项目开拓发展工作； 3，负责集团公司国际事业部及投资发展部的全面经营管理，制定目标，协调部门之间关系，部门工作安排与分配。 4，根据公司总体战略目标，制定国际贸市场战略及运营策略，制定业务规划、经营方针和经营模式，经公司确定后实施； 5，制定并规划部门业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国外市场； 6，制定部门工作计划及相关预算，全面主持部门及子公司的日常管理工作，搭建并维护平台； 7，完成公司业务规划中的各项经营指标，监控经营风险； 8，开发新客户，开拓业务渠道，开展各项合作，维护客户关系； 9，负责本部门团队建设，对下属进行工作指导、绩效考核，指导其职业能力的提升。 成果：紧跟国家政策步伐，参与“一带一路”海外投资项目，把握市场机遇，寻找环保新能源项目投资及参与机会，在马来西亚寻找到多个生物质发电项目

全面协助总经理的公司日常管理工作。 协助总经理制定公司发展方向，战略目标，工作计划。 推动公司规范化管理。 主持召开公司会议以及日常事务处理以及审批。 制定公司管理制度以及岗位责任制度、绩效考核。 建立与提升公司企业文化以及员工素质。 结合人力资源管理与人才培养机制。 负责公司外联以及活动策划等。 负责公司对外及其他项目开发开展，组建分公司等。 主要客户的接待与维护，矛盾处理。 协调处理与政府部门的关系。 成果：公司的制度完善及正规化管理，工作的有效有序进行，风险的把控及海外投资项目的稳健发展，新公司的组建并发展成主营业务之一。

国际贸易，商务英语

为人诚实诚恳，有亲和力，容易相处。工作认真负责，有较强的管理能力和团队合同精神，勇于开拓和挑战自我，学习分析协调组织能力强。善于组织策划沟通。知识面广，性格温和内敛。10年进出口贸易经验，5年以上部门以及公司管理经验,3年境外投资项目及运营管理经验。