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在职期间，能独立组织及协调公司各部门的日常管理工作，熟悉人力资源六大模块、负责公司行政及人力资源管理体系的建立和发展规划、招聘、各部门绩效考 核建立及推行、薪资福利和考核评估、培训、员工职业规划、企业文化建设6S推行、企业安全管理等，熟悉工厂各部门成本核算及控制以及制定公司制度、岗位职责、流程、作业指导书制定；良好的员工培训及员工关系协调处理能力。熟识政府及外联关系及协调。优秀的职业素养和职业操守。

全面负责人事行政部管理工作。

负责人事行政管理及总经理助理工作

负责公司人事行政部以及协助董事长管理公司各部门工作；

负责人事行政部，负责总经办管理理工作； 在职期间，能独立组织及协调公司各部门的日常管理工作，熟悉人力资源六大模块、负责公司行政及人力资源管理体系的建立和发展规划、招聘、各部门绩效考 核建立及推行、薪资福利和考核评估、培训、员工职业规划、企业文化建设6S推行、企业安全管理等，熟悉工厂各部门成本核算及控制以及制定公司制度、岗位职责、流程、作业指导书制定；良好的员工培训及员工关系协调处理能力。熟识政府及外联关系及协调。优秀的职业素养和职业操守。

持HACCP国际认证资格证书，C1牌驾照；

本人工作认真负责，诚实稳重，较强的组织、协调及人际交往能力，良好的计划、抗压能力、执行能力、沟通能力和团队合作精神；积极的进取心和学习能力；始终坚信：一切工作目标的达成，取决于工作细节的计划、执行、检查、改善和团队一起成长合作。