求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:随时
  • 食宿要求:包食宿
  • 待遇要求:6000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 广州市
  • 意向岗位:
  • 其它要求:
  • 发展方向:

工作经历/Experience

  • 骆驼*********公司  
  • 2013年12月-2015年04月
  • 任职:主管

个人心德,1:对所有物料进行盘点,分类定点点位挂标示牌和存卡。建结存表,进出仓统日计表。核对账实数和实物数是否一致。2进仓:按订单验收物料,合理安排入库位.登卡.入系统建进仓统计表。核对。3出仓:按生产领料单发料.出库.登卡.入账.建出仓统计表.核对。3:每日盘点,每天对进出仓账务汇总。对每一物实物盘点,核对做到账实相符。4审核:建结存表。核对进出仓实数。进行分析。发现问题。5安全:放火。防盗。防洪涝。防潮安全通道不能堵塞消防器材前不能放物料。等等。。人事:划分区域。责任到人。于绩效考核挂钩。。语言组织能力不好。还有很多细节就不描述啦。以上流程的最终目,确保数据准确,提高仓储容量,布局合理。提高部门人员工作效率。降低成本。提高产能。全力配合生产部门

  • 锦兴*********公司  
  • 2015年07月-2017年11月
  • 任职:仓管员

主要负责进仓流程,进仓:按订单验收物料。入仓规划库位。登卡。签单入系统账。原始单据交文员汇总。盘点。核对。做日报表。上报主管

  • 强鑫*********公司  
  • 2018年04月-2018年06月
  • 任职:仓库主管

1:负责制定作业流程和管理制度框架,完善部门管理及各项的规范标准。2:负责仓库整体布局,要合理美观。分类,标示,规范划分仓储空间及物料储存方式。提高空间利用率监督落实。3:负责部门整体工作及日常管理落实,协调本部于各部门之间的工作。4:负责分配员工作业及日常监管,制定部门工作计划。分析总结部门工作状况。带领督促员工完成任务目标。5:组织日常盘点。报表账目及实物数据相符,定期实物盘点,数据汇总及分析报告。盘盈盘亏要找出原因。并落实整改。6:督促仓管员对各种物料报表的上呈及监督。负责加强报表数据填写的准确率监管,进行分析总结。发现问题,提出改进建议并组织落实。7:负责单据归档保存,配合审计部核查。负责日常报表汇总。月报表总结,进行分析报告。发现问题。落实整改。8建立安全库存机制,对存量分析及控制。采取有效措施控制库存成本。落实降低物料带留时间,有效控制报废率。落实物料使用率在可控范围。9:负责安全。发现在作业流程中存在的安全隐患。及时改正。如放火防盗等。。。保证物资安全。(以上工作计划乃个人心德,细节完善。必须根据现场情况而定)

教育背景/Education

  • 桑植二中
  • 2005年08月-2008年08月
  • 九年义务教育

语言能力/Language

  • 粤语
  • 一般

培训经历/TrainingRecord

  • 东莞小成叉车培训学校
  • 2013年05月-2013年06月
  • 从业资格证

自我评价/SelfDescription

本人性格开朗,为人细心。工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独挡一面;但是需要一个适应过程服从性好,能与上司保持良好沟通