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人员接待：跟进来访人员沟通，及时对接业务同事，单日接待人员60余人。 教学支持：根据课程内容，完成教具及教案的整理工作，确保教学正常开展。跟进教学计划，协助老师完课程预习等工作，提升教学效率。 家长沟通：及时向家长反馈学生学习情况，跟进家长咨询与反馈，增强家长对学生的了解。

熟悉掌握OA、ERP等系统使用。 1、负责公司各项营销文件资料会议纪要的管理归类整理建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的日报周报月报年度统计报表和报告的制作编写。 3、应收账款统计：销售回款欠款催缴，与财务核对销售数据。 4、建立并及时更新系统数据，随时为销售部提供准确的房源及价格。 5、负责考勤监督与统计，将每个月的考勤报人力资源部；处理部门各类的大小事务。 6、做好与其他部门的沟通协调工作；负责各类文件的分类呈送，请相关领导审阅批并转有相关部门处理。 7、协助销售经理做好部门内务各种会议的记录的工作；妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 8、协助销售经理主管做好客户来访接待工作；在销售经理主管不在时，及时通知转告。 9、资料整理：运用Office工具，及时完成资料筛选、分内与归档，确保准确及时，提升效率。 10、会议组织：协助组织会议、并做好相关安排准备，做好会议记录。 11、沟通对接：负责需求对接，通过记录客户需求，完成部门对接个工作，推进业务开展。固定资产的管理和维护，合同的电子版录入。

全日制

办公软件中级，熟练操作办公软件如：Word、Excel、PowerPoint等。 计算机一级，Photoshop中级，熟悉计算机各项操作。 掌握OA、ERP、等系统使用。