求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:面谈
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:6000以上
  • 求职类型:不限
  • 工作地区:广东 , 广东 , 广东 , 广东 , 东莞 , 深圳 , 广州市 , 佛山市
  • 意向岗位:
  • 其它要求:
  • 发展方向:

工作经历/Experience

  • 华盛*********公司  
  • 1992年12月-2016年05月
  • 任职:生产课长

在台资企业任职课长从事生产现场管理16年,有带领180人的生产单位,负责43台各式高周波生产的工作经验,主要从事与文件夹、档案夹、名片夹、PVC拉链袋、笔记本、万用手册相关的高周波、高周波同步熔断、各类烫金、丝网印刷(手印/机印)、削皮与冲排孔制造生产的相关工作,负责实现生产与现场各项管理的工作,从开发打样、模具开发,工艺设置、作业技能培训、作业技能指导,到实现生产人、机、料、法、环的的各个环节,都有非常成熟丰富的管理与工作经验。本人并以通过ISO9001/2000版品质管理体系培训,并在日常工作中推动与维护执行品质管理体系的有效运行。每年配合公司负责单位进行社会责任与反恐验厂工作,并熟练操作并运用电脑提高工作效率。多年的工作磨练养成良好的沟通与协调习惯

  • 广州*********公司  
  • 2016年06月-2018年07月
  • 任职:样品工程师

负责急救医疗TPU气囊产品的研发打样与生产管理,兼职担任公消防安全责任人。 主要职责: 1.产品研发打样。 2.研发过程新材料的查找询购测试确认。 3.技术资料的制作。 4.生产过程管理与安排。 5.生产材料库存情况查询与采购申请。 6.生产过程质量控制。 7.生产技术指导,人员培训。 8.消防安全检查与实施

教育背景/Education

  • 长堰中学
  • 1988年09月-1990年09月
  • 无0

语言能力/Language

培训经历/TrainingRecord

  • 健峰企业管理顾问股份有限公司
  • 2011年03月-2018年07月

为提升管理技巧,参加卓越领导力/生产问题的分析与对策/如何做好部门间的的沟通与协调培训,经过培训有效提升对生产过程中出现问题的分析与解决能力,做到第一时间将生产问题遏制住。同时将与部门间的沟通与协调的技巧用到实际工作中,提升团队合作精神与问题解决的时效性。在此过程中通过卓越领导力的培训课程提升自我的管理能力,学习了如何有效领导部属、引导部属。

  • 科建管理咨询有限公司
  • 2004年06月-2005年03月
  • 内审员证书

参与制订作业批导书、生产参数、程序文件、品质标准评质表、纠正与预防措施、等相关的工作,2004年5月开始全面执行质量管理体的执行。

自我评价/SelfDescription

本人16年台资企业担任生产单位课长的管理经验,2年医疗用品TPU气囊开发与生产管理,对脚踏式、自动滑台式、自动滑台同步熔断式高周波电压作业技能非常熟练,对文具、皮具、医用气囊高周波产品开发与生产管理非常熟系,并可独立完成按图按样样品制作、开发模具、生产技能指导,生产工艺设置。对生产过程人、机、料、法、环的管理与控制有非成熟的管理工作经验,并以通过ISO9001/2000版品质管理体系培训,有推动与维护品质管理体系有效运行的工作经验,对工作团队有良好的沟通与协调能力。