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1.负责接待工作及办公室各部门后勤保障工作； 2.负责公司会议通知，会前准备，会议服务； 3.负责公司各类证照、资质文件及重要办公资料归档、管理工作； 4.负责公司印章保管和工作宣传品； 5.负责公司办公用品、日用品、员工福利及各种假期礼品购买、管理和发放工作； 6. 负责员工出勤管理和每月的考勤报表制作、及时递交至财务部； 7.负责公司办理员工入职、离职手续； 8. 完成领导安排的其他临时工作。

1.负责招聘工作，包括简历筛选、邀约、面试等，与用人部门沟通，及招聘报表分析等； 2.负责考勤管理及员工离职，等手续流程； 3.公司日常行政事务； 4.公司内部行政相关制度的建立、执行和管理； 5.员工的周报表、月报表的统计和考核； 6.公司办公用品、日用品、员工福利及各种假期礼品购买、管理和发放工作； 7.协助上级优化并推行、各项人资、行政制度。

1.进行聘前测试和简历甄别工作； 2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等； 3.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。

乐观向上、尊师团友、勤奋好学、善于学习、认真负责、吃苦耐劳、适应能力强。