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企业运营总经理

本公司属新三板上市公司，在职期间，主要负责集团制造中心全方位的工作，包括生产制造、采购管理、产品研发、工艺改良、质量管理等四部门的工作统筹、协调等。

公司成立至今有25年历史，员工近100人，营收40个亿。产业多元，旗下有十几家分公司。有商业地产、有家电批发零售、有电子商务、有酒店宾馆、有大型物流仓储、货运等产业。在职期间，本人主要负责： 1.完善了集团的内控制度、绩效考核管理制度及薪酬激励制度； 2.制定了人力资源规划； 3.完善了岗位评价体系及任职资格体系的建设； 4.完善了组织体系及职责说明，实现了三书、三考、三公的原则； 5.完善了生涯规划设计及通道设计； 6.完善了员工福利。

公司是专业的大型人力资源服务机构，有高级技术人才、专家顾问近40人。所涉足的行业有建筑业、制造业、房地产、金融业、旅游业、服务业、酒店宾馆、服装行业等多加行业。主要为各行各业量身打造战略规划、指导制定年度经营计划、编制年度预算；制定战略薪酬及绩效、编制战略地图及平衡记分卡，制定战略绩效行动方案，编制绩效规划及目标分解计划及各单元的业绩合同签订。

1.六大模块的运用； 2.劳动关系的处理； 3.用工制度的建立； 4.薪酬体系设计； 5.战略绩效管理。

公司自创立至今已有30十几年的历史，主要从事空调、冰箱等家用电器的产、供、销一条龙服务。本人在职期间，主要负责： 1.负责集团人事部门的工作安排； 2.负责辅导、帮助分公司人事部门制定管理制度及规划运作流程； 3.负责牵头组织各单位及相关部门进行绩效考核，并依据考核结果组织培训。

人力资源管理、企业管理、经济管理、战略管理、市场营销等25门课程。

工商管理、组织行为学、战略管理、人力资源管理、行政管理等12门课程。

在亚洲商学院接受过近三年的培训。所涉及的内容包括战略、人力资源、财务、营销、企业策划、行政管理、金融等多方位的教育培训。

沟通能力强，学习力强、自律性强。懂技术、懂管理、熟悉战略策划。