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人事行政主管，岗位职责： 行政：1、全面负责公司行政后勤方面的管理，包括：工业安全、宿舍管理、车辆管理、食堂管理、清洁卫生、6S。 2、执行公司规章制度，对有关规章制度的落实并予以监督检查。 3、负责跟进工程项目进度相关事宜，后期工程维护。日常维修事宜，电力、机械设施维护保养。4、行政费用的预算与管理。 5、负责公司办公区域公共卫生的监管，公共物品的管理及行政事务管理。 6、会议纪要 7、会使用ERP 8、上司交办的其它任务。 人事：1、负责员工招聘、入职培训。 2、负责员工入离职手续办理、员工档案的建立和管理、员工考勤等事务性工作、员工关系处理。 3、检查及监督劳动合同的签订工作。 4、处理日常的员工关系和其它人事事务。 5、协调与有关政府部门的关系，等。 6、处理员工工伤。 7、公积金办理。8、工资结算与发放。

业务跟单：接收订单、订单需求与客户对接、下单生产车间、检查库存原材料、跟踪排产、出货期跟踪，与客户邮件往来，处理订单相关问题。

人事行政专员，岗位职责： 1、忇助生产一线员工的招聘及培训工作； 2、忇助生产事业部人员的绩效管理|，完善绩效考核制度； 3、负责员工关系的维护，如：组织及丰富员工活动、离职员工访谈等等； 4、负责安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求； 5、其它突发事情处理和领导交办的临时性工作。

全盘负责人事行政岗位工作！ 兼： 1. 成品仓管理：库存数据管理、仓管6S、外贸发货跟踪。 2. ERP 系统开发及维护。 3. 售后退件跟踪。 4. 3C认证 5. 安全应急预案 6. 企业安全生产资料台账 7. 企业相关补贴申请

尊敬的领导，您好！本人从小培养了吃苦耐劳、诚信守则、积极进取的精神。通过了人事行政相关工作1O余年，对工作能够细心有耐性，自学能力强，有责任心，具备良好的团队合作精神，熟悉办公较件。 相关证件： C1驾照，驾龄5年以上/企业人力资料管理/安全责任生产 ERP 系统使用熟悉。