俊才网

负责订单的制作、分发及管理；同时与客户做好沟通协调工作。公司生产计划表的制定、生产进度的跟催，成品出货的安排，出货报关资料的制作。于2006 年5月开始兼管人事管理工作，负责人员的招聘，入职、离职手续办理，考勤、后勤管理，协助上司处理其它的日常事务。

1、负责人员招聘、职工入职和离职的各项手续，宿舍、后勤安排管理。 2、员工档案的建立与管理，劳动合同、社会保险、劳资纠纷等相关工作。 3、办公用品的盘点、申购、采购，分发及管理。 4、客人来访接待，入住安排。 5、对新进员工的厂纪厂规培训。 6、协助上司做采购跟进，采购合同制定；负责跟供应商沟通协调工作，督促采购物料的及时交付。

1、物资成本的控制；对供应商进行管理，询价、比价、议价。 2、根据库存需求，制订采购合同及跟进合同签暑。 3、货期进度跟催，确保物料按时按料交付。 4、采购物料品质问题退货跟踪处理。 5、定期考查供应商，并随时关注了解市场变化。 6、配合其它部门做好各类大小盘点工作。

物料询问议价、采购订单下达，物料货期追踪 物料回货安排，不良物料退换货跟踪处理，回货单据核对处理 供应商月结帐单核对，供应商货款请款对接处理等。

对工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳、接受和适应能力较强。工作中善于沟通具有团队协作精神；思维严谨，遇事沉着冷静。