求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:面谈
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:6000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 广东 , 广州番禺 , 广州南沙
  • 意向岗位:
  • 其它要求:
  • 发展方向:

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2015年08月-2019年11月
  • 任职:主要负责人

当时是以统计的岗位加入公司,因岗位要求,转岗为生产跟单,后期因表现特出,熟悉公司的运营,晋升为公司的主要负责人,转做行政 行政负责人 1、配合各部门的生产需求,编制公司的招聘计划及招聘费用预算,开发与维护招聘渠道,开展落实招聘工作,为公司选拔合适人才。熟悉运用俊才网、前程无忧等各大招聘平台。在职期间共招聘19名生产工人,3名行政人员,1名技术人员。留存率达到80%; 2、管理公司员工的人事档案,负责人事档案的建立、记录、保管和维护等工作; 3、实时关注新员工的身心健康状态,定期对新老员工进行访谈; 4、根据工厂实际情况和结合广州市最低工资标准审核车间各工艺工价,严格监管各部门单价制定和审批; 5、改善了工厂生产工艺流程,降低损耗,构建完善的管理系统,严格监管工厂各类运营成本,杜绝资源浪费; 6、纠正工厂一项双向奖金模式,重新编制新奖金方案,合理并合情执行; 7、根据工厂实际情况与结合劳动法要求,对原有员工手册的进行修改和完善,重新编制并执行; 8、结合法务部和劳动法,重新编制了劳动合同范本; 9、企业文化及团队建设工作,每年有计划组织公司员工旅游或其他团建活动; 10、应对客户查厂,并顺利通过审核,有多次欧洲道德贸易查厂成功经验; 11、贯彻落实安全生产方针政策,杜绝生产安全事故,曾接受过安全生产培训课程,有安全生产主要负责人证书; 12、严格监管工厂员工职业健康问题,曾接受过职业卫生与健康培训课程; 13、统筹安全生产管理工作,编制安全生产台账、消防安全管理台账和检查管理制度。

  • 广州*********公司  
  • 2010年09月-2015年07月
  • 任职:生产销售部主管

1、在校读书的时候已经参与公司的农场生产管理; 2、主要负责度假村生产工作统筹; 3、负责度假村接待工作; 4、完善各环节的项目管理,优化流程和制度; 5、每月制定客户接待工作方案; 6、计划、组织和执行公共关系活动计划; 7、具有较强的协同工作意识,能够正确处理与下属员工、其他相关部门及外部的关系。

  • 深圳*********公司  
  • 2010年09月-2013年11月
  • 任职:广告推广

1、 在校读书的时候,参与的社会实践工作; 2、负责客户的开发,与客户洽谈手机广告的安放; 3、收集客户资料,测量广告面积,统计用料,上传数据,移交施工部门; 4、跟进施工现场,维护施工现场秩序和安全; 5、客户关系维护,保证客户满意度; 6、深度开发东莞寮步区各镇街的潜在客户; 7、荣获两次月度销售第一名,多次前五名

  • 广州*********公司  
  • 2019年12月-2020年08月
  • 任职:人事主管,安全生产管理员

人事主管工作 1、配合副总经理编制公司年度招聘计划及招聘费用预算,开发与维护招聘渠道,开展落实招聘工作,为公司选拔合适人才。熟悉运用国际家居人才网、俊才网、前程无忧等各大招聘平台。年后计划招聘15名生产工人,2名办公室人员。成功招聘12名生产员工,2名办公室人员,截止目前,留存率85%(其中两名因对某种化学物过敏离职); 2、负责组织落实新员工入职及安全培训等其它培训工作(包括消防安全和生产安全),实时关注新员工的身心健康状态,定期对新老员工进行访谈; 3、负责协助行政部人事变动管理工作,如员工入职,离职,转正、晋升评分考核、调动等手续的办理; 4、负责公司人事档案管理,人事报表的统计与分析等工作; 5、完成公司年后第一轮薪资调控工作,通过调查、访谈等工作,最后完成调薪工作,调整后,岗位工资升幅7%-12%,达到或超越同地区同岗位的平均薪资水平; 6、负责对员工考勤数据的最终审核; 7、协助副总经理进行企业文化及团队建设工作。独立策划公司第一个年度晚会,晚宴选址,菜单订立,修改,担任年会主持,排练舞蹈,歌唱表演,抽奖活动,有序并顺利的完成年会工作; 8、协助副总经理制定完善人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行,其中包括公司公车和私车公用的管理制度和报销制度及出差报销制度; 9、协助行政部,整顿员工饭堂条件,与供应商沟通,监督并改善员工伙食质量; 10、应对客户查厂,并顺利通过审核,有多次道德贸易查厂成功经验; 11、应对“2020新冠疫情”,快速完成复工复产工作,其中包括备案和物资储备,实时获取工厂两名湖北员工及其他高危地方员工的健康状况,湖北及其他高发地区返穗申报,建立防疫台账,最后有序完成复工工作; 11、副总经理交待的其它事项处理: 安全生产管理工作 1、建立工厂安全管理台账,编制安全生产管理制度、安全生产责任制度和安全生产管理组织架构图和职责; 2、盘点工厂内固定资产,包括生产机器、环保治理器械,建立设备清单,编制各种机器的操作规程和设备保养维护记录; 3、盘点工厂内消防安保设备,建立消防设备月度检查制度、消防安全管理制度、消防安全组织架构图和职责分工; 4、根据南沙区要求,建立粉尘泄爆台账,一企一档资料; 5、每周组织工厂各部门管理人员召开安全会议; 6、每月配合应急管理部门和安全办人员检查工厂,总结检查问题,排查及整改,召开月度安全会议; 7、编制消防演习计划,落实每年两次的消防演练工作。

教育背景/Education

  • 中山大学南方学院
  • 2010年09月-2014年07月
  • 经济学-企业管理

语言能力/Language

  • 普通话
  • 精通

  • 粤语
  • 精通

  • 英语
  • 熟练

培训经历/TrainingRecord

  • 南沙红日培训
  • 2019年08月-2019年08月
  • 正在考试

自我评价/SelfDescription

我是一个刻苦耐劳的人,我不怕辛苦,工作永远在我思想上的第一位。我与同事下属关系密切,融洽。我有一股凝聚力。我是一个灵敏的人,有很强的危机意识。做事不懒散,适应能力强,能应付较高强度的工作。自驾车上下班,灵活性强