求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:面谈
  • 食宿要求:包吃住
  • 待遇要求:6000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺
  • 意向岗位:仓库管理员 , 仓库管理 , 物料主管/专员
  • 其它要求:
  • 发展方向:

工作经历/Experience

  • 睿玛*********公司  
  • 2017年02月-2021年08月
  • 任职:仓库主管

1.仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。 2.配合上级领导制定仓库工作计划,制定本月工作计划。总结和分析部门工作情况,带领、督促员工完成目标任务。 3.负责组织人员定期对仓库进行盘点,做好库存,确保卡、数、物一致。保持账目清楚,定期向领导汇报。 4.对一些库存较少或者不生产的产品要及时通知销售及运营,商议应对措施,尽量避免库存过多或者断货。 5.入库、出库都要派专人负责盘点,出入库签收人要签字确认。 6.要建立仓库管理制度,完善相关单据和签字手续。 7.现场管理的督导、8S推行情况、目视化管理执行情况。 8.对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 9.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 10.完成上级领导交代的其它工作。

  • 一亚*********公司  
  • 2010年03月-2016年12月
  • 任职:仓库组长

1.负责安排监督仓管员、搬运工的日常工作,督促仓管员做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查。 2.督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查,做到帐物要相符。 3.负责当天工作安排的有序进行,并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。 4.货物进出的审核,各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。 5.每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议。 6.以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作, 7.关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作。 8.负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序。

  • 竞华*********公司  
  • 2004年07月-2009年10月
  • 任职:品管组长

1.对新员工的技能增培训,对图纸的理解,量具的正确使用等。 2.制定来料检验标准,检验流程。 3.收集所有来料产品附带的资料,像品检报告/材料证明/试验报告等,核对并存档。 4.对组员合理安排工作及现厂的纪律。 5.对品异妥善处理并且进行统计。 6.检验报告的核查。 7.周五对品异开会讨论,不合格产品导致的影响和后果,同时与外检进行通知,避免类似问题重复发生,对供应商提出改善意见与建议。 8.每月底对组员进行绩效考核,将所有的数据整理出来;在三个工作日内交给上级。

教育背景/Education

  • 湖北省石首市职业技术学校
  • 2001年09月-2004年06月
  • 计算机应用

语言能力/Language

  • 普通话
  • 精通

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription

1.本人有多年工厂仓库管理(电子,五金,机械,塑料),团队管理及建仓工作经验。 2.丰富的国内及跨境电商仓库管理经验。类目包括时装,服饰,美妆,电子。 3.沟通协调能力强,良好的适应能力是我努力向前迈进的动力。对工作认真负责,有较强的组织能力与团队精神,具有良好的心理素质,有较强的共事协作能力。 4.熟练运用Office,ERP(WMS,网店管家,MES,用友,金蝶)等软件。