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主要职责： 1. 贯彻上级的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向上级反应情况及信息，做各部门之间的枢纽、协调工作； 2. 协助上级推行公司各项规章制度实施，发现问题及时调整制度与流程； 3. 负责简历筛选和安排面试，招纳同行人才，做好人力资源把关； 4. 做好各类办公会议的的组织工作以及会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布； 5. 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议； 6. 协助总经理处理日常事务，合理安排总经理的日程计划； 7. 做好企业文化的搭建和宣传，配合开展企业文化活动； 8. 负责对接专利、项目申报前期工作，配合完成公司项目申报； 9. 公司基本行政事务性工作，与总部行政部对接，和配合其他部门工作。

1. 协助销售推广产品，跟进项目进度，主要负责 Victoria′s Secret、AEO、CK 等美国时装品牌； 2. 通过电子邮件沟通了解客户需求，处理客户日常的询盘，协助销售处理前期开发工作和遇到的问题； 3. 负责安排生产前期的小样打色对色，监控客人下单以及成衣前的质量问题； 4. 提供客人理想的花边产品以及帮助并且按照客人要求开发新产品； 5. 根据客人的要求进行下单、跟踪每张订单顺利完成并交予客户，收回应收款项，同新老客户保持联系增加沟通，了解客户所需。

主要职责： 1. 负责万豪集团大中华地区（包括港澳台）电话接听及转接，处理会员投诉问题和预订酒店、接送机服务； 2. 安排酒店预订，遵照公司的制度与程序，以专业的水准提供给客户有关万豪国际酒店集团的信息，并着重强调我们的服务； 3. 协助全球顾客预订万豪以及喜达屋旗下全部酒店，并且帮助顾客与酒店沟通顾客的需求； 4. 为客户提供与众不同的接听体验，无需外呼，确保客户的需求和疑问得到满足，只务求带给客户独特的感觉，从而建立长期的顾客忠诚度； 5. 接听并处理来自旅行社、商业机构以及公众客户的预定电话以及邮件。

1. 对工作富有很高的激情，能全身心投入工作中，并能始终保持强烈的责任心，可以独立工作； 2. 在职期间为公司进行增员，招纳贤才，从50人的公司增员到125人，并且找到对应部门经理岗位人才面试； 3. 辅助公司优化流程，制作流程图； 4. 有一定的文案编辑能力，曾自己运营过公众号； 5. 有一定的沟通、策划能力，曾做旅游策划兼职，最高为20人组团出游杭州； 6. 本人性格开朗，善于沟通，谦虚，灵活变通。相信通过自己努力和现有的工作基础可以很快胜任岗位！